工商局干部教育培訓工作實施意見(參考版)
2024-09-30 21:00本頁面
【正文】 第5頁 共5頁。 每年不定期舉辦系統(tǒng)法律法規(guī)知識競賽，對成績優(yōu)異者給予一定的物質(zhì)和榮譽獎勵。 學習形式要靈活多樣，提高學習效果。對內(nèi)部輪崗的執(zhí)法人員，由縣局統(tǒng)一組織培訓，考試合格后，方可到新的崗位工作。 執(zhí)法人員實行先培訓后上崗制度。 四、加強考核，務(wù)求實效 學習培訓實行考勤制度。 法律法規(guī)培訓的主要內(nèi)容。 學習培訓機構(gòu)要在每年的6月底和12月底總結(jié)并匯報學習培訓計劃的落實情況。原則規(guī)定全系統(tǒng)工作人員每人每天自學時間不少于1個小時。各分局也要確定各自的學習日，且集中學習時間每周不少于半天。 局機關(guān)學習制度。 二、制定制度，保證時間 中心組學習制度。 為切實提高干部隊伍的政策業(yè)務(wù)理論水平，我局將建立局黨組中心小組學習制度、局機關(guān)每星期一下午學習制度、各分局每
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