對食品藥品監(jiān)管部門構建和諧社會的思考(參考版)
2024-09-30 20:42本頁面
【正文】 第5頁 共5頁。食品藥品監(jiān)督管理部門必須把監(jiān)管隊伍素質提升作為一項基礎性長效工程來抓，加強職工的政治理論、法律法規(guī)和對食品藥品監(jiān)管部門構建和諧社會的思考第2頁 業(yè)務知識學習與培訓，不斷提高監(jiān)管人員的學習創(chuàng)新能力、依法行政能力、調查研究能力、為民服務的能力和應對各類復雜局面的能力，盡快向三個方面轉變：即由偏重專業(yè)型培養(yǎng)向注重復合型培養(yǎng)轉變，由偏重傳統(tǒng)思維向注重創(chuàng)新思維轉變，由偏重教育引導向注重機制保障轉變，打造一支全面過硬的食品藥品監(jiān)管隊伍。 （四）提高監(jiān)管隊伍素質能力。要實現(xiàn)人自身的良性發(fā)展，最根本的基礎條件是和諧，提高和諧相處的能力是搞好食品藥品監(jiān)管的根本保證。當前，應著重抓好三方面工作：一是建章立制；二是牽頭組織食品安全專項整治工作；三是重視加強工作督導。食品藥品監(jiān)管體制改革賦予了“綜合監(jiān)督，組織協(xié)調，依法組織查處重大食品安全事故”的新職能。堅持“以監(jiān)管為中心，監(jiān)、幫、促相結合”的工作方針，切實把發(fā)展作為第一要務，用和諧發(fā)展成果惠及全體人民：一是營造食品藥品經濟和諧發(fā)
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