工業(yè)園區(qū)管委會年度工作總結(jié)(參考版)
2024-09-30 20:30本頁面
【正文】 第5頁 共5頁。四是聯(lián)系園區(qū)企業(yè)，積極推薦符合條件的農(nóng)民工到園區(qū)就業(yè)。二是單位每位職工分別聯(lián)系5戶貧困戶，科級領導聯(lián)系10戶貧困戶，利用周末等休息時間，到穿心店村深入群眾中，與群眾拉家常、交朋友，聽群眾目前的想法及打算，實打?qū)嵃沿毨г蛎?，找準貧困根，尋求困源，積極為群眾尋求致富的路子。 （六）精準扶貧工作進一步落實。二是緊緊圍繞全年目標任務，及時召開專題會議進行細化分解，量化落實到責任股室、責任個人，實行目標崗位責任管理，確保目標任務保質(zhì)保量完成。 （五）內(nèi)部管理進一步完善。六是指導慶豐、油橄欖等企業(yè)成立了兩新組織，黨員發(fā)揮了先鋒示范作用，從而推動企業(yè)發(fā)展，七是組建了園區(qū)投融資平臺。五是組織園區(qū)所有企業(yè)參與消防安全聯(lián)合演練并對消防法規(guī)及《安全生產(chǎn)法》進行現(xiàn)場培訓，同時對企業(yè)經(jīng)營管理者采取集中培訓、專題輔導等有效形式，以合同法、工會法、產(chǎn)品質(zhì)量法、勞動法、安全生產(chǎn)法等內(nèi)容為重點，以依法辦理各種證件為契機，有計劃地
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