工作目標(biāo)承諾大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿(參考版)
2024-09-30 20:27本頁(yè)面
【正文】 也就是說(shuō)按常干，該是半年干完的事，必需三個(gè)月干完，該是今天干的事決不能拖到明天，該是今年辦的事決不能拖到明年，可以提前完成的事，就必需提前完成，這就是今天我講的想法和看法，希望同志們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)理解我這些新的機(jī)制，然后激發(fā)我潛力和現(xiàn)實(shí)力量，推動(dòng)我工作，為我全年的發(fā)展，從制度上、機(jī)制上去找力量，去推動(dòng)我工作，去實(shí)現(xiàn)我目標(biāo)。最后，要從效率上探索創(chuàng)新。提個(gè)想法，供你去參考，200名干警重點(diǎn)區(qū)域肯定是龍泉鎮(zhèn)，怎樣讓我干警愉快的認(rèn)真的負(fù)責(zé)任的對(duì)他所轄區(qū)域研究清、研究透、研究好，覺(jué)得這是當(dāng)前共同遇到一個(gè)問(wèn)題，這就是需要我用大動(dòng)力、大魄力、大毅力去解決，否則我真是冰上滑冰，速度快，但質(zhì)量不高，落不到實(shí)處。許諾要靠我隊(duì)伍、要靠我群體、要靠我無(wú)限的社會(huì)力量和內(nèi)部力量加起來(lái)才干完成，要從規(guī)律上去研究機(jī)制。然后從高度看，就是要讓科局的責(zé)任、干部的價(jià)值分明。關(guān)于“三問(wèn)”體系，政府辦、監(jiān)察局正在認(rèn)真的研究，很不錯(cuò)，已經(jīng)是有規(guī)律性的研究了怎么問(wèn)學(xué)、怎么問(wèn)效、怎么問(wèn)責(zé)，提醒同志們這些都不能只是一句空話，就是首先要轉(zhuǎn)入這樣一個(gè)軌道，然后才干從規(guī)律上去研究適應(yīng)于我縣、適應(yīng)于我這樣一個(gè)地方生產(chǎn)力發(fā)展的方式、方法。從順序上研究，讓我全縣上下每個(gè)同志要用充分的言論來(lái)表達(dá)，用充分的智慧來(lái)展示，用充分的責(zé)任來(lái)體現(xiàn)，只有這樣，今天所提出的跨越式發(fā)展，才干由弱到強(qiáng)，由有到優(yōu)，這就要靠我執(zhí)行方式，執(zhí)政機(jī)制；第四，要從規(guī)律上探索創(chuàng)新。講從實(shí)踐上不斷創(chuàng)新、完善我工作體制，就是一定不要走一步路，不要流于常規(guī)；第二，要從本身的變化上去探索管理的新機(jī)制，促進(jìn)我新變化，實(shí)現(xiàn)我各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各科局的既定目標(biāo)；第三，要從順序上探索創(chuàng)新。首先，要從實(shí)踐上去探索、總結(jié)、完善我每個(gè)單位的決策體系。 這里我也要跟同志們講，針對(duì)今天的許諾和我各自的工作。利益格局在發(fā)生深刻調(diào)整，為什么我強(qiáng)調(diào)，乃至今后把和諧作為總目標(biāo)要求，最大限度的增加和諧因素，最大限度的減少和睦諧因素，就是利益格局的深刻調(diào)整已經(jīng)擺在面前，這同樣需要我各級(jí)政府科學(xué)行政；四是人們思想觀念也在發(fā)生深刻變化。為什么有10萬(wàn)農(nóng)民朋友外出務(wù)工，這應(yīng)該說(shuō)是社會(huì)了不起的一個(gè)進(jìn)步和變化，而且在不久的將來(lái)，要形成一個(gè)新群體，作用于社會(huì)。四個(gè)變化是一是經(jīng)濟(jì)體制在發(fā)生著深刻的變化。對(duì)政府工作、政府行政提出了新的歷史課題，那就是變化，
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