工作目標(biāo)承諾大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿-免費閱讀
【正文】 所以我無論增加多少人、多少錢都不能解決根本問題。提出的三問”機制、許諾機制，請同志們回去好好的研究一下，要從理性上來思考，希望，不只僅停留在縣政府層面、科局層面、鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面，要把問學(xué)、問效、問責(zé)、許諾統(tǒng)一起來，結(jié)合起來。這些變化當(dāng)中，政府在面對這些變化怎么行政，溫總理在一次講話中提出了四句話：市場調(diào)節(jié)，經(jīng)濟監(jiān)管，公共管理，社會服務(wù)”就是要圍繞著這些變化、理念，用好的機制和辦法，來實現(xiàn)我縣的依法行政、科學(xué)行政、民主行政，不時創(chuàng)新和完善我政府的管理體制來適應(yīng)這樣一種變化，引導(dǎo)這種變化。 三、科學(xué)行政、不時創(chuàng)新、完善政府管理體制 還是當(dāng)前的國內(nèi)，正在發(fā)生著四個重大變化。分解，建議不一定非要成立很多組，組成立得越多，就是形式；二是要主動作為。因為在這樣一個很多條件都還不具備大跨越的環(huán)境下就是要靠我智慧，縣委、縣政府需要的就是要有創(chuàng)新的思考。這就是為什么要用新的機制，跨越式的實質(zhì)。已講過幾次，這大會上的許諾，就是要面對主要的事情、發(fā)明性的事情、帶有全局性的事情，慣例的不要拿到會上來承諾。所以，講責(zé)任如山，山是堅實的高大的挺拔的而且也是無限力量的要把如山一樣的責(zé)任扛在每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、科局長的肩上，就必需要用新的工作機制來加以體現(xiàn)。種種思考歸結(jié)到一點，就是新一屆政府，面對如此繁重的工作，面對我自己共同確定的任務(wù)目標(biāo)，面對咄咄逼人的發(fā)展態(tài)勢，用什么樣的態(tài)度、方法、機制來實現(xiàn)我追求和夢想，來實現(xiàn)我向人民群眾作出的莊嚴(yán)許諾。工作目標(biāo)承諾大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 同志們 平常都是縣里領(lǐng)導(dǎo)同志講，今天我召開了一個非常有意義和有價值的會議。提出用承諾制使我主動起來、自覺起來、行動起來。政府全會上提出了三問”工作機制，今天，又進一步的具體到工作許諾。如果我還是處在慣例的思想當(dāng)中來承諾，許諾就是多余的要用這種新的機制促使同志們圍繞“兩個翻番、一個突破”目標(biāo)，自加壓力，苦思冥想，異想天開，別具一格地開展工作。希望能喚醒我全縣上下對執(zhí)行能力的研究，沒有執(zhí)行力，不可能辦好我事情。要靠我人的力量，去優(yōu)化整合我自然資源、內(nèi)部資源、外部資源來拓展我發(fā)展空間，所以我講的第一個問題，就是責(zé)任如山，必需要用新的工作機制，來推動我跨越發(fā)展，就在于它有這些需要，不只僅是給同志們出題。會后，把今天同志們講的和還沒有講到一方
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