安定區(qū)煙草專賣局優(yōu)秀縣級煙草專賣局創(chuàng)建工作匯報材料(參考版)
2024-09-30 19:49本頁面
【正文】 安定區(qū)煙草專賣局 二oo一年十月二十五日 第15頁 共15頁。為實現(xiàn)‘嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)39。 在今后的工作中，我局將嚴格按照市局的工作思路和安排部署，積極面對新形勢、新階段和新任務(wù)，認真完善各項工作制度，不斷探索、不斷總結(jié)、不斷完善。這些成績的取得，得益于市局（公司）黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，得益于市局專賣科的精心指導(dǎo)和鼎力幫助。 總之，安定區(qū)局在優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作過程中，時刻按照國家局‘節(jié)奏要快、標準要高、工作要實、狀態(tài)要好39。區(qū)局共梳理完善各項法律、法規(guī)、司法解釋、制度及操作流程，匯編14冊。使卷煙零售點布局更加趨于合理，為卷煙零售終端建設(shè)工作奠定了堅實基礎(chǔ)。建立了零售許可證管理臺帳，同時還建立了規(guī)范、完整、統(tǒng)一的許可證管理檔案，實行一戶一檔，堅持許可證管理紙質(zhì)檔案保存制，檔案中內(nèi)容齊全，各類文書使用規(guī)范。服務(wù)，堅持陽光操作，確保了煙草專 11賣行政許可證管理公平、公正、公開。 （六）加強證件管理，依法行政水平進一步提高。一是整理收集完善內(nèi)管相關(guān)制度，細化內(nèi)管監(jiān)管流程，使內(nèi)管制度和流程更加完善，為更好的執(zhí)行內(nèi)部專賣管理工作起到了制度保障； 二是積極組織內(nèi)管人員學(xué)習(xí)內(nèi)管相關(guān)文件和制度，使內(nèi) 10管人員進一步熟練掌握和運用《內(nèi)管工作規(guī)范》，依法依規(guī)開展日常監(jiān)督工作，做到監(jiān)管到位、程序規(guī)范、痕跡完備； 三是加強對全體員工的規(guī)范經(jīng)營教育，提高全員自律意識；建立健全以內(nèi)部管理監(jiān)督為重點的日常監(jiān)管體系，重點加強卷煙100%入網(wǎng)、100%落地、100%落戶銷售的監(jiān)管，同時做好自營欣大超市、卷煙銷售大戶、代送代收戶、定點取貨、兩周送貨客戶、銷售異?？蛻簟⒅攸c品牌監(jiān)管日常監(jiān)管。行動，取得了實質(zhì)性進展。打假破網(wǎng)專項行動以來，為了進一步加大打擊假冒走私卷煙違法活動的工作力度，以‘端窩點、打源頭、破網(wǎng)絡(luò)39。 五是依托長效管理機制，深入開展打假破網(wǎng)工作。為在效打擊、取締無證無照經(jīng)營問題，區(qū)局及時與工商行政管理部門協(xié)商，聯(lián)合印發(fā)了《安定區(qū)煙草專賣局、定西市工商行政管理局安定區(qū)分局關(guān)于建立聯(lián)查聯(lián)動機制整頓煙草市場秩序工作的實施辦法》。 四是堅持‘政府主導(dǎo)、煙草為主、部門參與、齊抓共管39。五是全面舉辦卷煙零售戶培訓(xùn)交流工作。四是積極開展‘法律六進39。煙草專賣品市場監(jiān)管舉報投訴電話和舉報獎勵政策的宣傳作為一項主要任務(wù)來抓，通過宣傳，零售戶和消費者對‘1231339。消費者權(quán)益保護日宣傳的契機，通過懸掛橫幅、設(shè)立咨詢臺、散發(fā)法律法規(guī)宣傳單、假冒偽劣煙草制日現(xiàn)場銷毀等方式，加大宣傳力度，營造了良好的社會執(zhí)法環(huán)境；三是加大‘1231339。 三是強化宣傳，營造良好的執(zhí)法環(huán)境。專賣管理人員都能夠按照劃分片區(qū)，認真扎實的搞好經(jīng)常性的市場檢查工作，本著誰的責(zé)任片區(qū)出現(xiàn)問題由誰負責(zé)，查處‘假、私、非39。專賣管理人員除按照責(zé)任片區(qū)開展好日常性的市場檢查工作外，區(qū)局還組織專賣人員積極開展市場聯(lián)動檢查和夜查工作?！畠煞答?9。及時與專管員簽訂月度績效合約書，細化工作流程，將‘十查39?！亩ㄈ朐L39。 進一步建立健全市場監(jiān)管的各項制度和流程，收集整理市場監(jiān)管的各項制度和監(jiān)管流程，使市場監(jiān)督制度和流程更加規(guī)范健全。以《定西煙草企業(yè)文化手冊》、《定西煙草企業(yè)文化培訓(xùn)手冊》、《定西煙草企業(yè)文化故事集》為主，對全體員工利用周例會學(xué)習(xí)時間進行培訓(xùn)，讓廣大員工充分認識、了解定西煙草企業(yè)文化的內(nèi)涵，并要求做學(xué)習(xí)筆記，采用有效方式進行學(xué)習(xí)效果評價。強化培訓(xùn)，提高廣大干部職工對企業(yè)核心文化理念
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