干部選任初始提名權(quán)改革思考(參考版)
2024-09-29 04:25本頁(yè)面
【正文】 。用人導(dǎo)向決定了干部的努力方向，有效地激發(fā)了干部奮發(fā)向上、努力工作的進(jìn)取精神，使在職干部真切地感受到機(jī)會(huì)就在眼前，在平時(shí)的工作中強(qiáng)化了動(dòng)力。實(shí)行全委會(huì)和四套班子成員實(shí)名推薦，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持重實(shí)績(jī)重公認(rèn)的用人導(dǎo)向，真正重用想辦事、肯辦事、敢辦事、會(huì)辦事的干部。同時(shí)，實(shí)行黨委全委會(huì)成員和四套班子成員民主推薦提名制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部特別 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 是黨委 “ 一把手 ” 的用人權(quán)受到合理制約，增強(qiáng)了參薦提名人的責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高了干部推薦提名的質(zhì)量，有利于從源頭上遏制跑官要官、 “ 帶病提拔 ” 等用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。 二、實(shí)名推薦是對(duì)干部初始提名權(quán)的一種積極探索，增強(qiáng)了參薦提名人的責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，從源頭上有效遏制 “ 帶病提拔 ” 。從我縣兩次實(shí)名推薦的情況看，所推薦的人選，尤其是各職位推薦得票第一的人選，與縣委平時(shí)掌握了解的情況完全吻合。其成效主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面： 一、實(shí)名推薦制有利于破除 “
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