工廠員工規(guī)章制度3篇(參考版)
2024-09-29 03:47本頁面
【正文】 第9頁 共9頁。 第九章附則 第二十六條本制度由本公司負(fù)責(zé)修改并解釋。 下班時(shí)間前五分鐘以內(nèi)提前下班者為早退。 上班時(shí)間開始10分鐘以內(nèi)者為遲到。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在廠方不知情的情況 下員工私自占有廠內(nèi)財(cái)物，均按偷盜處理. 工作時(shí)間及休息 ，未經(jīng)允許不可擅自離開工作崗位。 第二條一經(jīng)發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)物料、損壞物料者，限期改正，并按物料價(jià)值給予相應(yīng)處罰. 第三條上班時(shí)間不準(zhǔn)會客，確有特殊情況者，經(jīng)同意后，方可會客。 七、員工違反工廠規(guī)章制度所罰的罰款撥入員工福利金，對工廠有貢獻(xiàn)者或提供違反本廠規(guī)章制度情報(bào)者予以嘉獎，對提供情報(bào)者保密。 五、各車間主管應(yīng)做好帶頭作用，做好自身職務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)好所屬員工，培養(yǎng)良好的工作情緒，同心協(xié)力把本廠工作效益提高。 三、員工均按時(shí)上下班，工作時(shí)間開始后3分鐘至于15分鐘以內(nèi)到班者為遲到，超過15分鐘或無故提前15分鐘下班的員工為曠工論處，同時(shí)提前3分鐘下班的為早退行為，遲到、早退罰款15元，曠工者不發(fā)當(dāng)天工資及津貼，如有員工代打卡行為，每次罰款50元，另員工如有特殊情況，及時(shí)報(bào)告，均可以酌情處理。 工廠員工規(guī)章制度2 一、本廠員工應(yīng)遵守本廠一切的規(guī)章制度，積極配合各車間主管的指揮和監(jiān)督，對安排的職務(wù)和工種有建設(shè)性意見時(shí)，可以口頭或書面陳述。本制度有公司總經(jīng)理簽名蓋章后生效。 第九章附則 第二十六條本制度由公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)修改并解釋。嚴(yán)重違紀(jì)，公司須罰款處理。一般違紀(jì)，相關(guān)單位查獲后，全權(quán)由違紀(jì)者所屬單位自行處理，視情況教育、罰款，并將處理意見返回相關(guān)單位備案。查獲的輕微違紀(jì)者，如認(rèn)錯態(tài)度不好，又不能誠心改正錯誤則以書面形式下到所屬單位，由單位負(fù)責(zé)人
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