干部監(jiān)督工作報(bào)告(參考版)
2024-09-29 03:25本頁(yè)面
【正文】 。但對(duì)監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象和工作中的薄弱環(huán)節(jié)重視不夠，致使監(jiān)督工作質(zhì)量不高，效果不佳，等等。對(duì) “ 一把手 ” 、掌管人、財(cái)、物的干部和年輕干部的監(jiān)督需要進(jìn)一步引起重視。不折不扣地把各項(xiàng)制度落到實(shí)處。所以，在今后的工作中，一定要進(jìn)一步切實(shí)落實(shí) “ 第一責(zé)任人 ” 抓干部監(jiān)督工作的職責(zé)。幾年來(lái)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的行為和選拔任用干部事前、事中、事后監(jiān)督制度經(jīng)過(guò)不斷補(bǔ)充完善，取得了一定效果。責(zé)任制需要進(jìn)一步靠實(shí)。努力營(yíng)造有利于開(kāi)展黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的良 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 好環(huán)境。因此，一定要加強(qiáng)思想教育不放松，打好干部監(jiān)督工作的思想動(dòng)員戰(zhàn)。有的同志認(rèn)為 **縣小日子窮，抓干部監(jiān)督意義不大；有的認(rèn)為干部監(jiān)督是少數(shù)幾個(gè)職能部門的事，只要管好自己就行，而對(duì)如何加強(qiáng)對(duì)他人的監(jiān)督缺乏主動(dòng)介入和防范意識(shí)；有的則覺(jué)得監(jiān)督同志傷感情、影響團(tuán)結(jié)，所以就放棄監(jiān)督，搞一團(tuán)和氣，你好 、我好、大家好，等等。 四、問(wèn)題及建議 對(duì)干部監(jiān)督工作雖有比較深刻的認(rèn)識(shí)，但不夠系統(tǒng)全面，思想教育仍需加強(qiáng)。共召開(kāi)人大代表、政協(xié)委員、離（退）休 老干部和黨外干部座談會(huì) 4 次，廣泛征求全縣方方面面對(duì)干部監(jiān)督工作的意見(jiàn)、建議。紀(jì)委、統(tǒng)戰(zhàn)、老干、婦聯(lián)等部門與組織部積極配合，切實(shí)履行職責(zé)。查處監(jiān)督舉報(bào)信件 3 件 。正式任用 197 名。對(duì) 254 名擬提拔干部進(jìn)行了任前公示，占提拔任用干部總數(shù)的 102%。 2024 年以來(lái)，經(jīng)過(guò)民主推薦的程序呈報(bào)、補(bǔ)充后備干部 292 名。落實(shí)了 “ 誰(shuí)推薦、誰(shuí)負(fù)責(zé)， 誰(shuí)考察、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)任用、誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的干部推薦、考察、任用責(zé)任制以及任前公示、試用期、離任審計(jì)、組織與執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門聯(lián)席會(huì)議制度和選拔任用干部失察失誤追究制等八項(xiàng)監(jiān)督制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持按《條例》規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律辦事。共查處有
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