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正文內(nèi)容

對基層央行的行務(wù)公開的思考(參考版)

2024-09-29 00:42本頁面
  

【正文】 。同時,允許員工在內(nèi)部網(wǎng)上通過民主信箱等隨時表達自己的意見、想法、建議,提高決策的科學化和民主化。四是通過現(xiàn)代化的辦公設(shè)施進行公開。職代會制度是基層央行實行行務(wù)公開的重要途徑,讓職工群眾知情、參政,有利于培養(yǎng)職工的責任感和主人翁意識,調(diào)動職工的積極性。凡涉及職工切身利益的熱點、焦點、難點問題以及重大改革舉措,及時在行務(wù)會上進行公開討論、征求意見。凡屬基層央行的重大事項,首先在黨委(組)會上進行公開討論,黨 委(黨組)書記與班子成員相互通氣、相互溝通,形成集體意見。 六、暢通行務(wù)公開的渠道 暢通行務(wù)公開的渠道,切實落實職工群眾的參與權(quán),充分發(fā)揮職工群眾主人翁的作用,增強央行的凝聚力,這是建設(shè)和諧央行的重要條件。三是注重源頭參與。二是注重過程監(jiān)督。 五、注重行務(wù)公開的實效 一是注重時效性。領(lǐng)導干部歷來是上級行黨組織和職工群眾關(guān)注的重要對象,特別是單位的 “ 一把手 ” ,他們的一言一行,是否公道正派、廉潔從政,直接影響基層黨組織在本單位職工群眾中的威信,因此,要切實通過職代會等形式每年聽取一次領(lǐng)導干部述職述廉,適時進行民主評議制度。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,由于基層央行所擔負職能,不可避免地會受到社會風氣的影響和侵蝕,因此,要適時建立健全財務(wù)會審制度,重點加強對基層央行的基建裝修工程招投標、大宗物品集中采購等資金運作程序?qū)嵭泄_,強化職工群眾對財務(wù)管理的監(jiān)控;三 是向內(nèi)部管理領(lǐng)域延伸。一是向人
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