地稅局人事教育監(jiān)察科工作要點(參考版)
2024-09-28 22:30本頁面
【正文】 按季開展。 ； 《自治區(qū)地稅系統(tǒng)納稅服務投訴實施辦法》落實的專項督查； 《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八條規(guī)定》落實情況的檢查。 具體措施： ，制定局績效考核管理辦法及各部門考核細則； 完成時限。 （五）切實強化績效考評工作 目標任務。 完成時限。進一步規(guī)范稅收執(zhí)法，優(yōu)化納稅服務，不斷提升行業(yè)良好形象。11月前。 具體措施： ，進一步優(yōu)化管稅、管事、管人內(nèi)控環(huán)境，防控機關管理風險；以稅收征管質(zhì)量評價體系為契機，進一步加強以征、管、查、減、免、罰、人、財、物等為重點的稅收執(zhí)法權和行政管理權的防控。 （三）繼續(xù)推進廉政風險防控管理 目標任務。 完成時限。增強廉政教育的吸引力、感召力和滲透力，進一步提高地稅干部拒腐防變的能力。每季進行督導檢查。 具體措施： 、局長作為黨風廉政建設和糾正行業(yè)不正之風工作第一責任人的職責，認真履行職責，做到重要工作親自部署，親自督導，親自落實； “一崗雙責”時，每半年認真落實聯(lián)系點制度，開展廉政（誡勉）談話及對分管部門廉潔自律情況進行講評； ，研究、分析、解決在落實責任制方面存在的問題； ； ，對照自我檢查，抓好落實工作； 《建立健全懲治和預防腐敗體系20132017年工作規(guī)劃》和黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行領導干部廉政談話、誡勉談話、述職述廉、函詢以及報告?zhèn)€人有關事項等制度； 、問責等規(guī)定。 完成時限：1月10月 五、強化黨風廉政建設 （一）狠抓黨風廉政建設責任制的落實
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