地稅局人事教育科工作情況總結(jié)(參考版)
2024-09-28 22:38本頁(yè)面
【正文】 《20xx地稅局人事教育科工作情況總結(jié)》來(lái)源于文秘114網(wǎng)，歡迎閱讀20xx地稅局人事教育科工作情況總結(jié)。使老干部在日常生活中能夠及時(shí)了解黨和國(guó)家的大事，互相溝通和交流思想工作。為了加強(qiáng)老干部的組織建設(shè)，我們除了對(duì)居住在城內(nèi)老干部經(jīng)常進(jìn)行黨課學(xué)習(xí)和組織活動(dòng)外，對(duì)居住在農(nóng)村的老干部我們?nèi)詻](méi)有忘記他們，而是積極與當(dāng)?shù)卣?lián)系協(xié)商，定期讓他們參加黨的各項(xiàng)活動(dòng)。以上我們所做的工作都深深的記在了他們的心里，以后我們的工作重點(diǎn)就是老干部想要我們?nèi)プ龅奈覀円?，老干部沒(méi)有想到的我們還要去做，目的就是想盡一切辦法為老干部排優(yōu)解難，現(xiàn)在我們與老干部之間是無(wú)話不談，關(guān)系非常融洽，已建立起濃厚的親切之情。xxx老同志已80歲高齡，在兒孫親朋滿堂為其祝壽時(shí)，接到我們送去的鮮花和生日蛋糕后非常激動(dòng)，讓兒子到10里以外的照相館請(qǐng)來(lái)了攝影師攝影留念，照片掛在客廳的正中。今年，在老干部工作方面，為使老干部隨時(shí)體會(huì)到國(guó)稅大家庭的溫暖和局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。 我局共有老干部33名，其中離休10人，退休22人，退職1人。通過(guò)以上工作的開(kāi)展，有力的推動(dòng)了我局精神文明建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。為提高服務(wù)質(zhì)量，我們制定了“首位責(zé)任制”辦法，“約談事項(xiàng)登記卡”、“納稅人服務(wù)評(píng)議卡”。 四、開(kāi)展創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)，樹(shù)立國(guó)稅部門(mén)良好形象 按照省、市關(guān)于“文明單位”、“文明行業(yè)”評(píng)比條件，我局二0xx年的工作目標(biāo)是向省級(jí)文明單位邁進(jìn)，實(shí)際工作中，我們不斷創(chuàng)新，更新服務(wù)理念，在向納稅人服務(wù)上由“要我搞好服務(wù)”向“我應(yīng)搞好服務(wù)”方面轉(zhuǎn)變。 20xx年在干部的學(xué)習(xí)教育上，我們嚴(yán)格按照上級(jí)要求，制定了全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排部署了全年政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作，并向全體人員發(fā)了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記本，市局機(jī)關(guān)每星期二下午由人事科組織學(xué)習(xí)，各分局采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，要求各單位認(rèn)真做好記錄，個(gè)人每月學(xué)習(xí)筆記不得少于三篇，學(xué)習(xí)的
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