地方稅務局年黨風廉政建設及紀檢監(jiān)察工作總結報告(參考版)
2024-09-28 22:13本頁面
【正文】 第12頁 共12頁。嚴肅查辦干部各類違紀違規(guī)案件。 （一）強化制度約束，保持反腐倡廉的“大氣場”嚴格落實責任，加大懲治力度。執(zhí)法風險與效能問責力度不斷加大，在稅收執(zhí)法過程中，因害怕投訴問責或權力越位，干部執(zhí)法行為可能會束手束腳，這種束手束腳的現(xiàn)象卻又導致了一定的瀆職風險。在法律、法規(guī)以及制度規(guī)定的范圍內，能有效做到令行禁止，而在無明文規(guī)定的范圍內，由于缺乏可操作的標準，單位監(jiān)督管理不嚴，且干部缺乏防范和自律意識，容易導致一些“準問題”或者小問題的發(fā)生。當前，關于作風效能的制度內容越來越細、力度越來越大，而部分干部的思想意識沒有相應提升或調整，對上級出臺的一些規(guī)定吃不透、摸不準甚至臵若罔聞，這在各項明察暗訪中都能一定程度地體現(xiàn)出來。 總體來說，反腐倡廉工作的有序推進保障了稅收工作的科學發(fā)展。 深化群眾路線，發(fā)揮結對共建優(yōu)勢。結合黨的十八大精神，確定“精品文化、道德文化、城鄉(xiāng)文化、學習文化、主題文化”5大類27個文化項目，組織干部專題讀書會、“健康生活〃陽光心態(tài)”講座、黨建知識學習運動會、國地稅乒乓球聯(lián)誼賽等“小、鉆、精”的文化活動，培養(yǎng)干部職工高尚情趣。 優(yōu)化活動形式，突出地稅文化特色。促進學習型黨組織與廉政宣教工作的統(tǒng)一，開展主動式廉政教育，強化廉政警示宣教，組織全體干部職工學習第十八屆中央紀委二次全會精神，觀看《四風之害》、《廉政文化與人生格調》等警示教育片，由紀檢組長為干部系統(tǒng)講授《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》，并組織專題知識考試，鞏固拒腐防變思想防線。 強化宣傳教育，打造快樂學習品牌。深化作風建設，重點對中央“八項規(guī)定”落實情況進行明察暗訪，對上級反饋的問題和意見及時全面整改、全程跟進，維護良好的地稅形象。完善廉政監(jiān)督設施建設，暢通網(wǎng)絡檢舉投訴渠道，專人負責，定期收集，限時辦理，同時配備監(jiān)督投訴專用錄音電話，實行24小時不間斷人工或語音接聽，建立網(wǎng)絡輿情應對處理機制，定期進行互聯(lián)網(wǎng)關鍵詞搜索，及時應對、處理網(wǎng)絡輿情事件，預防網(wǎng)絡公共事件發(fā)生。全面推進懲防體系建設，充分發(fā)揮制度約束與監(jiān)督制約作用，堅決保持地稅隊伍的先進性和純潔性。2013年以來，全局未發(fā)生有效舉報投訴案件。同時，制定《落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設工作督查實施方案》，量化責任制考核，每半年度開展一次 專項督查，確保責任分解、考評到位。認真貫徹落實年初市局黨風廉政建設工作會議精神，以堅持“黨的統(tǒng)一領導”為中心，將黨風廉政建設作為“一把手”工程和黨的建設頭等大事抓好抓實，并作為黨務、行政工作的重中之重，納入到領導干部目標管理考核之中，確保黨風廉政建設的各項工作要求貫穿于各項稅務工作。 一、夯實“兩個基礎”，完善反腐倡廉長效機制 緊扣“落實責任”和
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