【正文】 你再看看，ＸＸ地稅閃光的徽標(biāo)——各種獎(jiǎng)勵(lì)：市文明稅務(wù)局、市青年文明號(hào)、市南粵女職工文明崗、縣文明單位、縣文明窗口等，2003—2005年，ＸＸ地稅連續(xù)獲得市地稅系統(tǒng)“團(tuán)結(jié)、廉潔、開拓”好班子稱號(hào)。2005年10月，省局稅收執(zhí)法綜合檢查組來到ＸＸ地稅檢查，檢查組組長當(dāng)場贊嘆：ＸＸ地稅基層建設(shè)得好，硬件完善，作為縣級(jí)局已能達(dá)到一流的標(biāo)準(zhǔn)，一流的形象。你聽，群眾的聲音又多么令人振奮！在每年的民主生活會(huì)期間，該局都要向社會(huì)各屆發(fā)放意見征詢表。經(jīng)過多年的努力經(jīng)營，ＸＸ地稅已經(jīng)樹立起了一流的地稅形象。數(shù)字是最有說明力的，就讓我們看看下面這組稅收收入數(shù)字吧！2003年，%；，增長17%；，%。“一流的形象”與五個(gè)“非?！钡囟悾远悶楸?，說一千，道一萬，組織稅收收入才是中心工作。內(nèi)外監(jiān)督并重的方法，不但起到了防腐保廉的作用，而且大大提高了管理效率和效能。同時(shí)，設(shè)立舉報(bào)信箱、投拆電話，聘請?zhí)匮O(jiān)察員和兼職監(jiān)察員，定期舉辦納稅人座談會(huì)和監(jiān)察員座談會(huì)，自覺接受社會(huì)群眾和納稅人的監(jiān)督。干部任免實(shí)行公開選拔和競爭上崗，民主測評和任前本文來自文秘之音網(wǎng)公示，大家為干部的任用互相把關(guān)。ＸＸ地稅在以往偏重于內(nèi)部組織監(jiān)督的基礎(chǔ)上，加大外部納稅人和群眾、社會(huì)輿論監(jiān)督的力度，以公開、公正為基礎(chǔ)，將內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督緊密結(jié)合起來。在梁秀容同志的帶動(dòng)下，全縣地稅系統(tǒng)干部家屬自覺站好家庭“廉政哨”，為地稅干部嚴(yán)格把好“后院”關(guān)，不讓歪風(fēng)邪氣進(jìn)家門，不讓腐敗之事沾上身。她亦因此獲省地稅局表彰，被評為省地稅系統(tǒng)“十佳廉內(nèi)助”。對此，ＸＸＸ局長的妻子梁秀容同志帶了好頭。黨政干部廉政守則明確規(guī)定，各級(jí)黨政干部必須認(rèn)真管好家庭成員和身邊工作人員。局領(lǐng)導(dǎo)班子按照“講政治、講學(xué)習(xí)、講廉潔、講開拓”的要求，爭創(chuàng)“三好”班子，牢固樹立廉政意識(shí)，提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮表率作用，為全體干部職工樹立了良好的榜樣。為此，領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行競爭上崗和任期制的動(dòng)態(tài)管理，能夠走上領(lǐng)導(dǎo)崗位者，首先是各方面表現(xiàn)突出者，其次是平時(shí)經(jīng)得住考驗(yàn)，再次是具有較好的威信度。2003年初春，33名中層干部競爭上崗燃起了隊(duì)伍建設(shè)的“第一把火”。”正是局領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭，ＸＸ地稅在實(shí)踐中建設(shè)出了一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的稅務(wù)干部隊(duì)伍。”李某只好把這信封(紅包)收了起來。當(dāng)晚，該公司經(jīng)理李某來到ＸＸＸ局長家，有聲有色地申訴公司面臨的困難，請求網(wǎng)開一面的同時(shí)，并將一只信封(紅包)放在茶幾上。一天，該公司經(jīng)理約見稽查局何俊明局長，請求在查處中予以通融，并將一只鼓鼓囊囊的大信封遞給何局。干部要廉2005年5月，稽查接獲舉報(bào)，某房產(chǎn)公司在2004年經(jīng)營房地產(chǎn)業(yè)務(wù)中有偷逃稅行為。據(jù)統(tǒng)計(jì)，三年來，電教室播放的警示片和教育資料達(dá)50余張碟，播放次數(shù)達(dá)30余次，觀看人員達(dá)1000多人次，組織各種討論30多次，撰寫體會(huì)文章在800篇以上，其中上墻共16期400篇左右，人均撰寫體會(huì)文章在10篇以上。通過學(xué)習(xí)英模的先進(jìn)事跡，查找差距，大力弘揚(yáng)“歲寒不減元始志，薪薄毋敢法外情”的高尚情操，ＸＸ地稅掀起了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱潮，地稅干部真正做到了為稅清廉、辦事公道、作風(fēng)正派。在這里，地稅干部不會(huì)忘記《腐敗警示錄》中湛江走私案、陳同慶受賄案，不會(huì)忘記《不朽英魂》中的英模石偉文和《懺悔與警示》中腐敗分子發(fā)自內(nèi)心的反省與靈魂的懺悔。在思想教育上，ＸＸ地稅注重廉政教育、警示教育、遵紀(jì)守法教育，并充分發(fā)揮電教室作用，采取看電教片、發(fā)放教育讀本和剖析案件等形式，開展系列教育活動(dòng)。多少回，局領(lǐng)導(dǎo)冒著嚴(yán)寒，探訪干部職工家庭，與家屬談心，解決家庭困難。自此，用心、做細(xì)，成了ＸＸ地稅思想工作的一大特點(diǎn)。難怪很多納稅人感嘆：ＸＸ地稅的變化太明顯了！教育要細(xì)這是一件過去多年、永遠(yuǎn)讓人疼心的事情，一名稅務(wù)干部挪用稅款幾千元，后經(jīng)了解，其妻子重病在床，子女讀書，家庭經(jīng)濟(jì)非常困難。”嚴(yán)格而健全的制度，既保證了各項(xiàng)工作的落實(shí)，又從根本上杜絕了腐敗溫床的產(chǎn)生。在績效考核方面，制訂《工作目標(biāo)、崗位責(zé)任制百分制考核辦法》，結(jié)合全市地稅系統(tǒng)“六個(gè)一流”考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范化管理要求，將各項(xiàng)制度細(xì)化量化入考核內(nèi)容，由考核小組定期檢查評分，與各單位、各人獎(jiǎng)金掛鉤，以調(diào)動(dòng)干部積極性，督促各項(xiàng)制度的落實(shí)。在辦稅方面，推行政務(wù)公開，制訂服務(wù)承諾制，認(rèn)真執(zhí)行文明辦稅八公開，自覺接受群眾的監(jiān)督。制訂《離任審計(jì)制度》和財(cái)務(wù)年審制度，對股長、分局長進(jìn)行離任審計(jì)，全局財(cái)務(wù)年審，確保帳目清晰，以免腐敗滋生。該局三棟基層分局綜合樓建設(shè)、辦稅大樓及機(jī)關(guān)辦公樓的改建裝修都是由縣工程建設(shè)中心實(shí)行招標(biāo)發(fā)包，經(jīng)縣財(cái)政審核中心審核基建決算。實(shí)行人事制度改革以來，ＸＸ地稅競爭上崗的股級(jí)干部33名，2名考核不合格予以撤職，經(jīng)全市公開選拔，3名股級(jí)干部晉升為副科干部。在用人方面，一般干部（公務(wù)員）由市局統(tǒng)一錄用，股級(jí)干部競爭上崗，科級(jí)干部全市地稅系統(tǒng)公開選拔，并經(jīng)筆試、面試、民主測評和組織考核等多個(gè)公開環(huán)節(jié)，從根本上杜絕了用人上的不正之風(fēng)。在民主建設(shè)方面，制訂《黨組會(huì)議制度》，堅(jiān)持民主集中制原則，凡重大基建、人事任免、資金等重大決策由黨組集體討論決定。翻開《ＸＸ縣地方稅務(wù)局規(guī)章制度匯編》，發(fā)現(xiàn)所有制度都與廉政建設(shè)有關(guān)，而規(guī)定得最嚴(yán)格、最具體的則是關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和圍繞人、財(cái)、物的制度。面對一個(gè)新的班子，面對一個(gè)新的攤子，ＸＸ縣地方稅務(wù)局將怎樣入手，擦亮地稅這個(gè)新窗口，樹立地稅新形象呢？ＸＸＸ局長提出的“制度要嚴(yán)、教育要細(xì)、干部要廉、監(jiān)督要全”這十六字涵括了ＸＸ地稅這三年來圍繞“廉潔高效、依法治稅”在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面所付出的艱辛和努力。經(jīng)過筆試、演講、民主測評和領(lǐng)導(dǎo)考核四個(gè)環(huán)節(jié)，33名中層干部脫穎而出，其中有17名為新晉升干部。二○一一年十二月二十日第五篇：地方稅務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料2003年，全省地稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)、人事、征管“三項(xiàng)改革”就正式拉開了帷幕。三是進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，為投資者提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。五、2012年的工作思路一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)和教育，打牢預(yù)防腐敗的防線。五是暢通群眾訴求渠道，廣泛聽取群眾意見，擴(kuò)大群眾的參與度，認(rèn)真受理對干部廉政問題的來信來訪；六是繼續(xù)強(qiáng)化廉政監(jiān)督考核。四是繼續(xù)落實(shí)責(zé)任，建立反腐倡廉責(zé)任制。反腐倡廉教育要隨著情況的變化而變化，圍繞每個(gè)階段的工作重點(diǎn)有針對性地進(jìn)行。廉政教育也要體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代特征。二是要突出重點(diǎn)，靈活多樣地開展思想教育，特別是加強(qiáng)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的反腐倡廉教育。（二）工作建議一是繼續(xù)打造堅(jiān)實(shí)的廉政教育基石。宣傳服務(wù)意識(shí)差、業(yè)務(wù)工作和思想政治工作“一手硬、一手軟”、執(zhí)行力有所弱化等現(xiàn)象。三是地稅干部作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一些黨員干部對反腐倡廉工作的重視僅停留在口頭上，說起來重要，做起來次要，甚至忙起來不要，抓好反腐倡廉工作的積極性、主動(dòng)性不夠強(qiáng)。一是思想認(rèn)識(shí)不夠到位。今年，我局順利通過“省級(jí)文明單位”驗(yàn)收，榮獲夏邑縣“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，被市委市政府授予“全市法制宣傳教育和依法治理工作先進(jìn)單位”，縣局黨支部被縣委評為“基層先進(jìn)黨組織”，城關(guān)分局被市糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組授予“群眾滿意的基層站所”，辦稅服務(wù)大廳被商丘市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)評為“市級(jí)文明服務(wù)示范窗口”，孫存立同志和孔莊中心所分別被團(tuán)市委授予“青年崗位能手”和“青年文明號(hào)”。協(xié)助夏邑縣藍(lán)協(xié)成功舉辦了“廣廈杯”籃球邀請賽，獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。積極參與全市地稅系統(tǒng)第五屆運(yùn)動(dòng)會(huì)各項(xiàng)比賽，取得較好成績。其二，地稅文化建設(shè)得到加強(qiáng)。至11月30日，我局共完成稅收收入16164萬元， %，增收8100萬元。該局局黨組始終以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，堅(jiān)持一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，一手抓地稅事業(yè)發(fā)展，呈現(xiàn)出相互促進(jìn)、齊頭并進(jìn)的良好局面。目前，局機(jī)關(guān)制度建設(shè)、作風(fēng)培養(yǎng)呈現(xiàn)良好勢頭，全體人員講黨性、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)蔚然成風(fēng)，想干事、會(huì)干事、干成事、不出事漸成氣候。強(qiáng)力推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、失職追究制、窗口部門一次性告知制等制度。規(guī)范局招投標(biāo)、政府采購行為。三是廉政得到較好貫徹。二是制度建設(shè)不斷創(chuàng)新。局黨組民主集中制得到較好貫徹，“班長”民主作風(fēng)好，核心作用強(qiáng)，班子成員之間團(tuán)結(jié)和諧，合作共事氛圍濃厚，干勁姿態(tài)都比較高，自我要求嚴(yán)，廉政表率作用好，體現(xiàn)出了良好的個(gè)人素質(zhì)和道德水平。三、取得成效2011年，由于加大了領(lǐng)導(dǎo)力度和工作力度，從一年來的執(zhí)行情況看，效果較為明顯，全局沒有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象。9月中旬，局紀(jì)檢組長帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察室有關(guān)人員，對局基層所“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況進(jìn)行了效能監(jiān)察。根據(jù)“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況效能監(jiān)察工作實(shí)施方案，我局效能監(jiān)察工作小組認(rèn)真組織各部門在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)都認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了自查，并將自查報(bào)告交到了監(jiān)察審計(jì)室，做好了局效能監(jiān)察工作小組檢查的準(zhǔn)備工作。開展對“三重一大”制度執(zhí)行情況的專項(xiàng)效能監(jiān)察，有利于摸清“三重一大”制度執(zhí)行的基本情況，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，以利于進(jìn)一步完善決策制度體系，改進(jìn)決策方式，規(guī)范決策行為，提高整體效能，規(guī)避決策風(fēng)險(xiǎn)，從體制機(jī)制制度上，構(gòu)建和完善懲治和預(yù)防腐敗體系，從源頭上防治腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。定期向縣委報(bào)告“三重一大”集體決策貫徹情況，同時(shí)建立重大決策后的評價(jià)和監(jiān)督機(jī)制，定期向社會(huì)公開決策貫徹情況，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。三是組織實(shí)施。局班子成員認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，根據(jù)分工職責(zé)及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告“三重一大”事項(xiàng)的執(zhí)行情況。局領(lǐng)導(dǎo)班子對全局執(zhí)行“三重一大”集體決策制度負(fù)總責(zé)，局長認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭執(zhí)行民主集中制，切實(shí)抓好“三重一大”集體決策制度的組織實(shí)施。我局黨組為嚴(yán)格遵守民主集中制原則，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，進(jìn)一步促進(jìn)“三重一大”制度在我局的貫徹落實(shí)。通過一系列的嚴(yán)肅查辦侵害群眾利益的違紀(jì)違法案件，為創(chuàng)造和諧的地稅發(fā)展環(huán)境打下了基礎(chǔ)。截至11月30日，為各征收單位及納稅人共代開建筑業(yè)發(fā)票3560份。二是加強(qiáng)了發(fā)票管理。與相關(guān)單位聯(lián)合開展房地產(chǎn)稅費(fèi)清查工作，清繳了欠稅，堵塞了稅收漏洞。為此，局紀(jì)檢監(jiān)察部門高度重視，精心組織，開展多種形式活動(dòng)，著力提高地稅系統(tǒng)干部工作作風(fēng)建設(shè)。以“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)為載體，促地稅環(huán)境和諧發(fā)展。然后是建立信訪工作檔案。我局在處理來信來訪工作中，首先明確相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定信訪工作要點(diǎn)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接訪、隱患排查、信訪目標(biāo)管理等工作制度。五是認(rèn)真處理信訪事件，把問題解決在萌芽狀態(tài)。三是全局上下嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，認(rèn)真落實(shí)“五不許”規(guī)定。二是切實(shí)維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律。主要是強(qiáng)化對黨和國家路線方針政策和縣委、縣政府重大決策部署的貫徹落實(shí)的監(jiān)督檢查；強(qiáng)化對地稅局機(jī)關(guān)、黨員干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查；強(qiáng)化對黨組織、黨員干部學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章的監(jiān)督檢查。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)，積極推動(dòng)治本抓源頭工作深入開展。改為納稅人到服務(wù)大廳、制定銀行繳稅。為做好地稅人員的反腐倡廉工作落實(shí)，我局與今年按照省、市局要求，全面推進(jìn)財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)工作，取消了原來稅收有稅收專管員上門收取稅收的傳統(tǒng)做法，由電子網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)辦理稅收收入征繳入庫等業(yè)務(wù)，稅款直接繳入國庫，實(shí)現(xiàn)稅款征繳信息共享的繳庫模式。在局黨組研究同意的基礎(chǔ)上，局監(jiān)察室出臺(tái)了《夏邑縣地稅局黨風(fēng)廉政建設(shè)量化目標(biāo)管理考核辦法》，使機(jī)關(guān)干部職工明確各自的職責(zé)、權(quán)限和任務(wù)，提高了辦事效率，切實(shí)解決了工作中缺位、錯(cuò)位、越位等現(xiàn)象，杜絕產(chǎn)生上班渙散、辦事拖拉、工作推諉、紀(jì)律松懈等現(xiàn)象，有力地提高了行政效能，為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定在地稅局的貫徹落實(shí)起到了載體、紐帶和保障作用，為使地稅局機(jī)關(guān)真正成為勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的服務(wù)型機(jī)關(guān)起到了強(qiáng)有力地推動(dòng)作用。全面實(shí)行量化目標(biāo)管理考核，深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)。二是以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為切入點(diǎn)，積極開展服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)年優(yōu)化項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境活動(dòng)。加大宣傳教育活動(dòng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。五是明確班子成員的廉政責(zé)任目標(biāo)。以此明確各科室和分管領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)支部黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作的責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任追究及獎(jiǎng)懲辦法，力爭達(dá)到標(biāo)本兼治、構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的目的。二是在健全組織的基礎(chǔ)上，按照縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組和紀(jì)檢監(jiān)察組織的具體部署，結(jié)合地稅部門的工作實(shí)際，制定了《夏邑縣地稅局2011年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作要點(diǎn)》，為開展好各項(xiàng)工作提供了操作依據(jù)。一是充實(shí)調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。通過教育活第四篇：夏邑縣地方稅務(wù)局2011黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)夏邑縣地方稅務(wù)局2011黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)2011年，縣地稅局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府及縣紀(jì)委、監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)中央《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》及全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政”的方針和“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的原則，深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理工作責(zé)任制，促進(jìn)了地稅各項(xiàng)事業(yè)的和諧發(fā)展，為改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保障，努力營造了廉潔高效的良好氛圍，取得了一定成效。在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，我們重點(diǎn)抓了思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和明確新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求三個(gè)環(huán)節(jié)，積極開展了“五落實(shí)”、“五結(jié)合、“五增強(qiáng)”和“五查”活動(dòng)，組織引導(dǎo)黨員干部結(jié)合社會(huì)“熱點(diǎn)”學(xué)、圍繞改革“難點(diǎn)”學(xué)、針對工作“重點(diǎn)”學(xué)，創(chuàng)新了教育方式、教育載體、教育措施。一是突出重點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，教育是基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了廣大干部接受監(jiān)督的意識(shí)，使廣大干部自覺接受監(jiān)督、主動(dòng)參與監(jiān)督成了一種時(shí)尚。二是在全系統(tǒng)黨組織和黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部中組織開展了學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》（試行）和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《健立健全教育、制度、監(jiān)督并