參與社會(huì)治安綜合治理工作情況匯報(bào)(參考版)
2024-09-28 21:42本頁(yè)面
【正文】 第4頁(yè) 共4頁(yè)。 五、下一步社會(huì)治安綜合治理工作初步打算 下一步，我們要在綜合治理工作中，繼續(xù)完善人事部門(mén)參與社會(huì)治安綜合治理的辦法，發(fā)揮人事部門(mén)在考核、晉級(jí)、任免等項(xiàng)工作中的職能作用，主動(dòng)請(qǐng)綜治委的領(lǐng)導(dǎo)在這些工作中進(jìn)行把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行一票否決制度。在部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部多次赴京、赴省聚集上訪的人員中，我市始終無(wú)一人參與。2003年，我們繼續(xù)按照省、市的組織部署，加大防范和教育力度，并組織力量對(duì)全市1101名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行登記摸底，在市公安局和安全局的大力配合下，我們實(shí)行晝夜輪流值班，對(duì)重點(diǎn)人進(jìn)行重點(diǎn)防范，從而有效地防止了多次上訪事件的發(fā)生。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置工作從保持軍隊(duì)穩(wěn)定，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)大局出發(fā)，按照指令性安置與雙向選擇相結(jié)合，宏觀控制編制與微觀對(duì)口安置相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)指標(biāo)的原則，基本上做到了部隊(duì)、單位、個(gè)人三滿意。在推行行政執(zhí)法責(zé)任制方面
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