參與社會治安綜合治理工作情況匯報-展示頁
2024-09-28 21:42本頁面
【正文】 任免、工資晉升等項工作中實行綜合治理一票否決制的具體操作辦法，對抓綜治工作不力，綜治年度考核不達(dá)標(biāo)或年內(nèi)被一票否決的單位及領(lǐng)導(dǎo)取消其年內(nèi)集體評先獎勵資格，在治安狀況未好轉(zhuǎn)前取消其主要領(lǐng)導(dǎo)的晉級資格。全市綜治工作會議和后，我局召開黨組會，科長及局屬各單位負(fù)責(zé)人會議，迅速安排部署，認(rèn)真落實目標(biāo)責(zé)任制，局長與分管局長、局屬單位負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，分管局長與各科（室）簽訂責(zé)任書，使責(zé)任真正落實到了人頭。參與社會治安綜合治理工作情況匯報 參與社會治安綜合治理工作情況匯報 二oo三年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們市人事局以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以十六大精神為指針，以維護(hù)穩(wěn)定為主線，以首問責(zé)任制為龍頭，以排查調(diào)處矛盾糾紛為載體，主動排查化解矛盾糾紛，積極解決群眾反映強烈的熱點難點問題，為維護(hù)全市的社會穩(wěn)定，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。 一、
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