參與社會(huì)治安綜合治理工作情況匯報(bào)-文庫(kù)吧資料
2024-09-28 21:42本頁(yè)面
【正文】 ，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)組，制定了《人事行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施辦法》及《人事行政執(zhí)法過錯(cuò)追償制度》，明確執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職責(zé)、執(zhí)法要求、執(zhí)法過錯(cuò)追償?shù)软?xiàng)內(nèi)容，增強(qiáng)了全局同志依法行政意識(shí)。特別注意公開辦事制度、行政執(zhí)法責(zé)任制、來(lái)信來(lái)訪方面的落實(shí)工作，盡可能將人事工作中的不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。 三、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，做到執(zhí)行政策到位 進(jìn)行經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，穩(wěn)定是前提。 二、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央五部委《關(guān)于實(shí)行社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的若干規(guī)定》，發(fā)揮人事部門在綜治工作中的職能作用 人事部門是社會(huì)治安綜合治理五個(gè)領(lǐng)導(dǎo)部門之一，人事部門承擔(dān)政府系統(tǒng)干部任免、考核、獎(jiǎng)懲、工資晉升等職能，為了有效發(fā)揮人事部門在社會(huì)治安綜合治理工作中的職能作用，我們按照市綜治委有關(guān)文件要求，以文件形式印發(fā)了人事局參與社會(huì)治安綜合治理工作實(shí)施意見，制定了在獎(jiǎng)懲、
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