創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織經(jīng)驗(yàn)做法匯報(bào)材料(參考版)
2024-09-28 20:51本頁(yè)面
【正文】 第7頁(yè) 共7頁(yè)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，必須抓好班子學(xué)習(xí)、抓好黨員學(xué)習(xí)、抓好特色學(xué)習(xí)活動(dòng)，只有這樣才能將學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。一個(gè)人的知識(shí)存量畢竟是有限的，不可能憑某個(gè)階段的學(xué)習(xí)而終身受益，我們檢察干警需要不斷地“充電蓄能”，不斷地接受新知識(shí)，不斷地開(kāi)拓創(chuàng)新，才能為檢察事業(yè)的發(fā)展增強(qiáng)后勁。 第二、要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念。 二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的主要體會(huì) 通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，我們有如下體會(huì)： 第一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)是做好各項(xiàng)檢察工作的首要前提條件。同時(shí)，我院還充分依托國(guó)家行政學(xué)院專(zhuān)家指導(dǎo)開(kāi)發(fā)的績(jī)效管理考核系統(tǒng)，對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)調(diào)研情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，通過(guò)自動(dòng)生成學(xué)習(xí)分值的方式自動(dòng)得出考核結(jié)果，并以此為依據(jù)，對(duì)學(xué)習(xí)調(diào)研工作成績(jī)優(yōu)秀的黨員干部實(shí)時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，去年以來(lái)先后評(píng)選表彰了一批調(diào)研先進(jìn)個(gè)人和信息先進(jìn)個(gè)人，此外，對(duì)一些學(xué)習(xí)成績(jī)不理想的，也視情況及時(shí)進(jìn)行談話(huà)、誡勉，敦促其加強(qiáng)學(xué)習(xí)。 ，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。我院每年都根據(jù)調(diào)研成果、信息簡(jiǎn)報(bào)撰寫(xiě)情況、學(xué)習(xí)考勤情況，評(píng)選一批“好學(xué)之星”，并根據(jù)學(xué)習(xí)風(fēng)氣、學(xué)歷水平、工作業(yè)績(jī)、創(chuàng)新能力、調(diào)研能力等要素去評(píng)選一批“學(xué)習(xí)型科室”和“學(xué)習(xí)型干警”。如公訴科在每周五下午專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)了“公訴講壇”，由部門(mén)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干們輪流對(duì)全科干警進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講解培訓(xùn)，取得較好的效果，半年來(lái)提起公訴的近1000宗案件中沒(méi)有出現(xiàn)1件錯(cuò)案。一是開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)，即要求檢察干警每季度精讀一本法律書(shū)，每半年寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得，每年寫(xiě)一篇與檢察工作相關(guān)的調(diào)研文章，通過(guò)“三個(gè)一”活動(dòng)，不斷夯實(shí)干警們的理論功底和文化素養(yǎng)，促進(jìn)他們的調(diào)研水平不斷提高，僅去年，全院便有30篇調(diào)研文章在省級(jí)以上報(bào)刊上發(fā)表，辦公室1名干警還成為全市檢察機(jī)關(guān)中唯一入選“全國(guó)檢察理論研
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