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公司矛盾糾紛排查化解工作計(jì)劃實(shí)施方案(參考版)

2024-09-28 19:45本頁面
  

【正文】 第24頁 共24頁。要制定相關(guān)制度實(shí)現(xiàn)各部門職能上融合,力量上整合,工作上配合,信息上匯合,變“單打一”為“集團(tuán)作戰(zhàn)”。要變?nèi)罕娚显L為我要下訪。信訪工作是加強(qiáng)黨和群眾聯(lián)系的重要橋梁。我鎮(zhèn)要繼續(xù)堅(jiān)定不移地堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,實(shí)施“科技興鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、乳業(yè)富鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,努力改善人民物質(zhì)文化生活,才能為化解社會(huì)矛盾糾紛,維護(hù)我鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定奠定良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。 (二)大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),構(gòu)建合理的利益關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制大力發(fā)展我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì),是解決一切社會(huì)矛盾糾紛的前提所在。 三、建立化解我鎮(zhèn)社會(huì)矛盾糾紛長(zhǎng)效機(jī)制的途徑 (一)建立健全強(qiáng)有力的化解矛盾的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,形成合理的組織體系 化解社會(huì)矛盾糾紛必須有一個(gè)強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),形成化解矛盾的組織體系,才能真正將化解社會(huì)矛盾工作落到實(shí)處。 部分群眾道德素質(zhì)不高,是引發(fā)一些家庭矛盾的深層原因。如,對(duì)于信訪問題,雖然我國(guó)于2005年頒布了《信訪條例》,但這個(gè)條例中對(duì)少數(shù)人上訪人員違反《信訪條例》的一些行為缺乏剛性的處罰規(guī)定,從而造成了許多無理上訪、非法上訪甚至引發(fā)了新的社會(huì)矛盾糾紛。 法制不健全、群眾法律認(rèn)知不夠,是導(dǎo)致社會(huì)矛盾糾紛的法律原因。這類矛盾由于歷史原因化解起來比較困難。由于在選舉中或多或少會(huì)觸動(dòng)各方利益,引發(fā)罷選、賄選造成等,使宗派利益激化。一是農(nóng)村土地管理不完善,農(nóng)民往往因?yàn)橐粔派踔涟霔l壟而引發(fā)矛盾,此類矛盾比較突出,占鎮(zhèn)村調(diào)解的糾紛65%以上。二是對(duì)矛盾糾紛化解不及時(shí)引發(fā)矛盾激化。 村級(jí)治保會(huì)、調(diào)委會(huì)管理體制有待完善,人員素質(zhì)有待提高。 (二)我鎮(zhèn)社會(huì)矛盾糾紛的成因分析 社會(huì)矛盾糾紛的產(chǎn)生總是基于一定的成因的。雖然鎮(zhèn)黨委、政府高度重視社會(huì)矛盾糾紛排查化解工作,采取了各種措施化解社會(huì)矛盾糾紛,維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定,但是由于諸多方面的原因,我鎮(zhèn)一些矛盾糾紛仍然突出,造成了部分地區(qū)的不穩(wěn)定,這些問題主要包括土地征用問題、涉農(nóng)問題、林地(場(chǎng))遺留問題、土地糾紛、家庭鄰里糾紛、民事糾紛等。 二、我鎮(zhèn)存在的主要社會(huì)矛盾糾紛及其成因 (一)我鎮(zhèn)存在的主要社會(huì)矛盾糾紛 在黨的十六屆六中全會(huì)作出的《關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》中明確指出,任何社會(huì)都不可能沒有矛盾,人類總是在矛盾運(yùn)動(dòng)中發(fā)展進(jìn)步的。特別是以整合各部門力量化解矛盾糾紛為目的的鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心的建立,更使我鎮(zhèn)社會(huì)矛盾化解工作有了更好地抓手。建立健全組織機(jī)構(gòu)是社會(huì)矛盾糾紛排查化解工作的組織保證。 完善以組織建設(shè)為主要手段的社會(huì)矛盾糾紛的調(diào)處機(jī)制。截止2009年末,村級(jí)調(diào)解矛盾糾紛37起,這在很大程度上減輕了鎮(zhèn)化解矛盾糾紛的工作壓力。 鎮(zhèn)黨委要求鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心做好日常矛盾糾紛化解工作的同時(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)不穩(wěn)定因素的排查, 將矛盾糾紛化解工作觸角前移,及早發(fā)現(xiàn)潛在的不穩(wěn)定因素,將各類矛盾解決在萌芽狀態(tài),不斷延伸社會(huì)矛盾糾紛排查的工作觸角,“變上訪為下訪,變關(guān)門為開門”,擴(kuò)大社會(huì)矛盾糾紛排查的覆蓋面,將各個(gè)領(lǐng)域、行業(yè)和群體的問題都納入了排查的范圍,采取了日常排查、定期排查、專項(xiàng)排查和特別防護(hù)期排查等方式,堅(jiān)持“村組每月一排查,鎮(zhèn)每季度排查一次”的制度,不斷提高社會(huì)矛盾糾紛排查的頻率和針對(duì)性,在此基礎(chǔ)上,建立社會(huì)矛盾糾紛的臺(tái)帳,為化解社會(huì)矛盾糾紛奠定了良好的基礎(chǔ)。近幾年來,居力很鎮(zhèn)黨委、政府正在逐步建立社會(huì)矛盾糾紛排查化解機(jī)制,在化解社會(huì)矛盾方面發(fā)揮了重要作用。既方便了群眾,又使領(lǐng)導(dǎo)從處理接訪中騰出時(shí)間,集中精力謀發(fā)展,一心一意搞建設(shè)。在這一工作模式探索中,我們隨前旗政法委赴外地考查綜治維穩(wěn)工作,通過學(xué)習(xí),我們的工作思路逐漸清晰了,在借鑒外地經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,在旗政法委的指導(dǎo)下,我們?cè)诿芗m紛排查調(diào)處中心的基礎(chǔ)上,建立了大調(diào)解格局的綜治維穩(wěn)工作中心,形成了以部門力量的整合、資源共享、鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)、攜手調(diào)處為主的矛盾糾紛排查化解新模式。基于以上 認(rèn)識(shí),鎮(zhèn)黨委、政府在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合這幾年矛盾糾紛涉及到的部門,率先提出了整合治安資源,建立矛盾糾紛排查調(diào)處工作中心這一工作思路,著力打造安全的治安環(huán)境、交通環(huán)境、發(fā)展環(huán)境和人居環(huán)境。鎮(zhèn)黨委、政府始終把矛盾糾紛化解工作擺到突出的位臵,當(dāng)做關(guān)系黨的事業(yè)興衰的大事來抓,從抓什么到怎么抓,我們不斷創(chuàng)新工作思路,從長(zhǎng)規(guī)工作到長(zhǎng)效機(jī)制,我們構(gòu)筑起新型防控體系。 (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,抓建設(shè) 統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)。在此基礎(chǔ)上,居力很鎮(zhèn)綜治辦形成了這個(gè)調(diào)研報(bào)告。全鎮(zhèn)轄15個(gè)行政村,31個(gè)自然屯,是一個(gè)蒙、漢、回、滿等多民族聚集鎮(zhèn)。建立定期征求群眾意見制度,發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,努力使排查化解工作取得實(shí)效。 加強(qiáng)檢查監(jiān)督力度。 加強(qiáng)基層調(diào)處工作。 四、工作要求 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。 3、督辦與回訪。 2、呈報(bào)與分發(fā)批復(fù)。 三、排查程序 1、信息接受登記。小組成員負(fù)責(zé)收集和反饋各類信息,組織相關(guān)人員落實(shí)排查化解工作,負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)小組的其他各項(xiàng)工作。 化解矛盾糾紛排查方案 環(huán)城中心小學(xué) 2013年3月 第四篇:矛盾糾紛排查化解工作的實(shí)施方案油街小學(xué)矛盾糾紛排查化解工作的實(shí)施方案 為了認(rèn)真貫徹全國(guó)、全省、全市矛盾糾紛排查化解工作精神和我市教育局下發(fā)的相關(guān)文件精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保我校矛盾糾紛排查化解工作取得實(shí)效,現(xiàn)
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