公司開展工資集體協(xié)商工作匯報(參考版)
2024-09-28 19:37本頁面
【正文】 努力為員工做好事，解難事，確保職工積極工作，快樂生活，努力把xx公司打造成最具幸福感的民營企業(yè)，為實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展目標(biāo)，為創(chuàng)建和諧的企業(yè)勞動關(guān)系和xx高XX縣區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造和諧安定的社會環(huán)境做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 下一步，我們將以開展工資集體協(xié)商為切入點(diǎn)，進(jìn)一步推動企業(yè)的民主管理，健全企業(yè)民主管理制度，完善工作程序，加強(qiáng)跟蹤檢查和監(jiān)督，讓職工監(jiān)督本企業(yè)工資集體協(xié)商工作的落實，努力使這項工作步入良性階段。 雖然實行工資集體協(xié)商能使企業(yè)步入健康持續(xù)發(fā)展的軌道。 （四）消除了非公企業(yè)老板怕開展工資平等協(xié)商給職工長工資影響自己的收益和企業(yè)發(fā)展的畏懼心理，也消除了非公企業(yè)員工要協(xié)商就遭殃的思想顧慮。 （二）工資協(xié)商工工作的推行，使穩(wěn)定和諧的局面初見端倪，困惑已久的工人“留不住”、“招工難”的問題不再成為煩惱，企業(yè)10月份以后就通過內(nèi)部員工介紹新入職x人。通過這次職工會議，消除了職工和企業(yè)間的隔閡，密切和團(tuán)結(jié)了廣大的干部職工隊伍，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)向心力和凝聚力，為企業(yè)下一個發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)積蓄了力量。 三、職代會通過，執(zhí)行《工資集體協(xié)議》 2012年10月9日，xx公司召開了職工大會，會議審議通過了《工資集體合同書》（草案），雙方代表簽訂了該協(xié)議，經(jīng)xx區(qū)人力資源和社會保障局審查后，于18日在廠務(wù)公開欄正式向全體員工公布。比如：晚婚假期增加15天；每月安排職工加班不超過36小時，特殊情況
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