公司法律顧問管理制度(參考版)
2024-09-28 19:31本頁面
【正文】 第十五條本管理制度自發(fā)布之日起施行。 第十三條 聘請的法律顧問實(shí)行動態(tài)管理，聘任期間因自身原因，不宜繼續(xù)擔(dān)任法律顧問的，應(yīng)當(dāng)主動辭去法律顧問。法律顧問為辦理我局事務(wù)時發(fā)生的訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、代理費(fèi)、交通、住宿等合理費(fèi)用由我局承擔(dān)，按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘請的法律顧問按照提供法律服務(wù)的工作情況給予適當(dāng)報(bào)酬，臨時聘請專家或律師人員的費(fèi)用參照執(zhí)行。會議討論、研究法律事務(wù)涉及我局或有關(guān)科室、局屬事業(yè)單位的行政決策的，有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)參加，介紹有關(guān)情況，并聽取法律顧問的意見。是否回避，由我局研究決定。案情重大、復(fù)雜的，與我局協(xié)商后可以適當(dāng)延長。 （一）遵守保密制度，不得泄露國家秘密，工作秘密、商業(yè)秘密和不應(yīng)公開的信息； （二）不得利用工作便利，為本人或者他人牟取不正當(dāng)利益； （三）不得以我局法律顧問名義宣傳、招攬或辦理與本局
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