黨組書記對照檢查學習材料(參考版)
2024-09-28 18:45本頁面
【正文】 第20頁 共20頁。 （六）關于非生產性開支偏大的問題。局黨組決定，來客接待一律在機關食堂，且不上高檔煙酒。個人在這方面要做表率，堅決守住這條底線。 （四）關于審計人員有時接受被審單位吃請的問題。 （三）關于領導班子工作激情不夠高的問題。其整改措施是重大問題一律實行會議民主表決制，充分尊重班子成員和機關干部的民主權力；一般性工作多個別征求意見。 （二）關于班子民主決策意識不濃，有“一言堂”傾向的問題。要充分發(fā)揮局分管負責人和股室負責人的主觀能動作用。為提高會議效率，會前必須認真準備。 關于班子集體和本人“四風”方面存在的問題作出如下具體整改： （一）關于會議開得多，解決問題少，效率不高的問題。 要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到為政清廉，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。 保持為政清廉，增強拒腐能力。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。 共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。 提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統(tǒng)一。習總書記的講話使我們受益匪淺，過去我們工作和生活中確實存在許多問題，與“三嚴三實”的要求相差甚遠，應該深刻反思并立行立改。任何時候都要明白“搭一次花架子，就把群眾心傷一回；走一次過場，就與群眾的距離遠一分”。天下大事必作于細，古往今來必成于實。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。習總書記指出，嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。作為審計部門本應在執(zhí)行財經紀律方面做表率，但機關不少同志認為自己有崗位優(yōu)勢，小小違規(guī)無人查，加之單位內部財務透明度不高，缺乏有效監(jiān)督，從而滋長了違紀違規(guī)問題的發(fā)生。首先看單位財經制度不健全，多數留于形式。 （五）財經紀律執(zhí)行不嚴。主席的教導可謂一針見血。早在76年前，毛主席就寫過一篇《反對自由主義》的文章。 （四）政治紀律和組織紀律松馳。五是各級黨組織對領導干部的教育、管理和監(jiān)督工作存在一些不足。三是封建主義殘余文化和資本主義腐朽思想對我們領導干部思想帶來消極影響。具體而言：一是個人沒有一以貫之重視理論學習，放松了對主觀世界的自我改造。領導干部作風問題，說到底是黨性問題。如果服務只是掛在嘴上，貼在墻上，心里卻總想著讓群眾為自己服務，甚至超越政策和制度的規(guī)定去牟取私利，那就背離了黨的宗旨。剖析本人“四風”方面存在的問題，其根源是宗旨意識淡薄、群眾觀念弱化的問題。工作作風上存在的種種問題其根源是理想信念上出了問題，我作為一名主要負責干部沒有擺正工作與學習的關系，特別是放松了政治理論學習和思想武裝，導致共產主義理想信念和社會主義核心價值體系的主導地位樹得不牢，執(zhí)政為民的意識不濃。 三、存在問題的原因剖析 （一）理想信念淡薄。除以上三條外，以前我還受邀到娛樂場所唱過歌、洗過腳。 （3）公務接待仍時有超標。其次在會議室裝修上，我主觀上想為適應多媒體教學培訓，把大小會議室進行整修，客觀上造成與艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)相背離。同時，我要求財務室中止了我的車補。應該說我的本質是不怕吃苦的，現在同志們幫助我、指點我缺乏艱苦樸素作風，對此我應該深刻反思、認真檢討。9939。艱苦樸素是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，我出生在農村，在行政生涯中，最困難的時期我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任多年主職，特別是9639。過去我這方面有講面子、做好人的思想，有些時候拍板還沒有走程序，問題性質更嚴重。我所意識到的是不是在辦點工作、扶貧助困、中心工作、書畫贊助等方面出手比較大方。 關于奢靡之風方面的問題。行政領導與業(yè)務工作有相同的地方，幾乎就是“重復昨天的故事”。 （3）工作激情不高，安于現狀。后來只能作現有機關逐步改造升級的文章，目前已見到實效。我本想把審計局機關遷址且做了很多前期準備工作，由于新的政策限制只能作罷。有時候確實缺乏進取心，這與本人的年齡和資
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