黨組書記與黨員干部集體談話致辭稿(參考版)
2024-09-28 18:41本頁面
【正文】 第6頁 共6頁。 以上談的5個方面，相信大家能很好地做到。第二，領(lǐng)導干部要抓好干部職工思想教育和紀律約束工作，這項工作必須要做，也必須做好，同時，要關(guān)心干部職工冷暖，幫助解決困難問題，營造團結(jié)、和諧氛圍，凝聚人心。第一，班子的團結(jié)問題?？偟南敕ㄊ恰安磺笕焸?，不論資排輩”，優(yōu)先培養(yǎng)選拔有激情、作風實、敢擔當、善作為的干部，希望能通過正確選人用人導向，讓干部職工的歸宿感、自豪感、榮譽感，更好地激發(fā)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展后勁。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。第二，全體干部職工要有敬業(yè)精神、敬畏意識。第一，全市**干部職工必須端正態(tài)度。沒有嚴密的作風和嚴肅的紀律，就無法凝聚力量形成戰(zhàn)斗力，就不能攻堅克難、善打硬仗。第三，要有活力有勇氣，保持良好精神狀態(tài)，保持干事創(chuàng)業(yè)激情，“三觀”要正，積極參與事業(yè)改革發(fā)展，不怕挫折不怕批評，敢想敢做敢擔當，不要碌碌無為、萎靡不振。所以，有幾點要求：一是全體干部職工要有一點情懷和追求，特別是領(lǐng)導干部，不能只有生活的茍且，還要有詩和遠方。 但改革發(fā)展的形勢不等人，逆水行舟，不進則退。 （三）關(guān)于干事創(chuàng)業(yè)激情 干部隊伍的良好精神狀態(tài)，是確保事業(yè)發(fā)展活力的迫切需要。二是要有直面問題的勇氣，認準目標，不畏艱難、勇挑重擔、盡責干事，想方
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