【正文】 低能耗、低排放、高技術(shù)、高效益的項(xiàng)目，就是遇到再大的困難，也要鍥而不舍地把它追求到手，構(gòu)建具前瞻性的發(fā)展理念。之路。借鑒珠海發(fā)展模式在引進(jìn)企業(yè)時首先應(yīng)該定好位，產(chǎn)業(yè)發(fā)展須走園區(qū)之路，園區(qū)須走集群之路，集群須走lsquo。 有選擇性承接沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。青山綠水，藍(lán)天白云，這與珠海人始終如一地堅持不以犧牲環(huán)境為代價來發(fā)展經(jīng)濟(jì)，堅持一步到位的超前規(guī)劃理念是分不開的，強(qiáng)調(diào)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時保護(hù)好生態(tài)環(huán)境，正確處理好人與自然的關(guān)系。 三、珠海模式帶給我們的啟示 發(fā)展經(jīng)濟(jì)決不能以犧牲環(huán)境為代價。所以需要建立健全黨外干部培養(yǎng)成長體制。黨員干部在領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中占據(jù)絕對大的比重，交流、提拔得也比較頻繁，而黨外領(lǐng)導(dǎo)干部，考慮到配備結(jié)構(gòu)比例、專業(yè)結(jié)構(gòu)比例等班子配備要素，相對黨內(nèi)干部而言，提拔比較慢、層次比較低，在民主推薦中，黨外干部的民主推薦結(jié)果往往不及黨內(nèi)干部，使黨外領(lǐng)導(dǎo)干部感到個人的發(fā)展空間不如黨內(nèi)干部大，發(fā)展的速度不如黨內(nèi)干部快，自己按照黨的要求，留在了黨外，卻得不到提拔重用，在政治進(jìn)步上有一種失落感，使不少黨外領(lǐng)導(dǎo)干部感到得不到社會的認(rèn)同，以為只有加入黨組織才能體現(xiàn)自身的價值。此外，還要通過各種宣傳渠道，擴(kuò)大宣傳效應(yīng)，使社會各界對黨外干部有一個全新的印象，有一個明確的認(rèn)識，增強(qiáng)這項(xiàng)工作的說服力，減少工作難度。同時，在培養(yǎng)過程中還應(yīng)制訂計劃，完善必要的措施。創(chuàng)造條件支持通過理論學(xué)習(xí)、實(shí)地考察和相互交流經(jīng)驗(yàn)等方式來不斷開拓視野，提高政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。因?yàn)辄h內(nèi)干部和黨外干部相比缺少了多崗位的學(xué)習(xí)和交流，加之缺少黨內(nèi)學(xué)習(xí)的機(jī)會，視野墅范圍相對較窄，所以更要加大對黨外干部的培養(yǎng)力度。 二、誠肯建議 借此談兩點(diǎn)建議，我認(rèn)為，對于黨外干部需要培養(yǎng)，更需要呵護(hù)。其區(qū)別僅在于是黨員，或是非黨員身份。無論是黨員干部，還是黨外干部，都是黨培養(yǎng)出來的干部，都可以更好地為群眾服好務(wù)。 感受三。對一些關(guān)系全局性的發(fā)展問題和突發(fā)性的敏感問題，都以黨政聯(lián)席會議的方式集體決定，需要擔(dān)當(dāng)?shù)氖马?xiàng)，書記敢于擔(dān)當(dāng)，集體擔(dān)擔(dān)。在工作中，做到既有分工又充分支持我。黨外干部在政治上得到充分信任，工作上得到高度的支持。從吸收黨外人士擔(dān)任政府、人大、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，到政協(xié)委員和人大代表的黨外人士比例增加，使我們這些黨外人士在黨的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下得到了不斷的培養(yǎng)和鍛煉，參政議政的能力不斷得到提高，與黨內(nèi)干部一樣，在各自的工作崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。就我個人來說，我也是xx年3月?lián)吸h外鄉(xiāng)長的。據(jù)我了解：就在去年我縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，就一次性擇優(yōu)配備2名黨外鄉(xiāng)長和18名黨外副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣區(qū)直單位之間交流任職9人。感觸挺多：視野得到開拓、學(xué)習(xí)得到加強(qiáng)、思想得到提升，更重要的是認(rèn)識了許多領(lǐng)導(dǎo)和朋友，結(jié)合自己的經(jīng)歷，就黨外干部成長機(jī)制、選拔培養(yǎng)談三點(diǎn)感受提兩點(diǎn)建議，并結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)際情況，就縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展談兩點(diǎn)不成熟的觀點(diǎn)。要淡泊名利，在任何崗位上都能實(shí)現(xiàn)自己服務(wù)、奉獻(xiàn)的初衷，立足做好每一件事，多從能力著眼，我們就能擺正自己的心態(tài)，正確面對組織的挑選。 四、要用正確政績觀處理好敬業(yè)與升遷的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)自我心態(tài)的和諧調(diào)整。創(chuàng)新是一個時代進(jìn)步靈魂，但創(chuàng)新必須腳踏實(shí)地，不能急功近利，脫離實(shí)際，只有通過繼承才能發(fā)揚(yáng)。要實(shí)現(xiàn)人際的和諧，必須要從大局出發(fā)，找準(zhǔn)自己的位置，注重團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)，注重方式方法，始終表里如一的把握自身的修養(yǎng)改造，用人格魅力贏得好評，努力營造一個與他人和諧共處的人際環(huán)境。所以我們黨外干部要堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，做到思想上與黨同心同德，目標(biāo)上與黨同心同向，行動上與黨同心同行。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，在中國建設(shè)改革的實(shí)踐中不斷豐富、發(fā)展和完善，形成了具有中國特色的政黨制度。為期12天緊張而充實(shí)的學(xué)習(xí)，收獲很多，感觸很深，使我的視野、思想和知識都得到了很大的開闊和提升。 半個月的學(xué)習(xí)已結(jié)束，我將以這次培訓(xùn)為新的起點(diǎn)，進(jìn)一步打牢成長進(jìn)步的根基，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，勇于創(chuàng)新，甘于奉獻(xiàn)，為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做好本職工作。就是要求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，具備心貼群眾，深入基層，踏實(shí)工作的實(shí)干作風(fēng)。就是注重搞好同志團(tuán)結(jié)，維護(hù)集體榮譽(yù)，具備胸襟開闊，敢于批評和自我批評的政治胸懷。一是講學(xué)習(xí)，就要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，具備政治堅定，理論成熟，業(yè)務(wù)精通的基本素質(zhì)。年輕干部要密切聯(lián)系群眾，對待群眾反映的問題要增強(qiáng)政治敏感性，認(rèn)真對待，認(rèn)真辦理，消除隱患，真心幫助解決熱點(diǎn)，難點(diǎn)和棘手問題，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定。二是提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力，年輕干部要成長為政治上靠得住，發(fā)展上有本事，懂經(jīng)營，會管理的復(fù)合型干部，做到懂經(jīng)濟(jì)、通經(jīng)濟(jì)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮骨干和主力軍作用。 （二）加強(qiáng)能力建設(shè)，以作為提高地位。 二、對今后工作的思考 （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。 （四）結(jié)交了朋友，建立了良好友誼。 （三）認(rèn)識到了差距，激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情。 （二）增強(qiáng)了對縣情的了解，理清工作思路。 一、心得體會 （一）更新了知識，開闊了眼界。 中青干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的心得體會四 4月8日至18日，我有幸參加了由XX市委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部與XX市委黨校精心安排組織的一期黨外干部培訓(xùn)，這次培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富，有廣東在經(jīng)濟(jì)、政治、社會、民生等各個方面取得的成功經(jīng)驗(yàn)，通過比較學(xué)習(xí)，使我對我縣情民情有了進(jìn)一步的了解，使我在政治把握能力、參政議政能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和合作共事能力等方面有了長足的進(jìn)步，受益非淺。機(jī)關(guān)工作人員上班時間在網(wǎng)上從事業(yè)務(wù)和許可以外的活動的問題等。四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和行政管理是體制改革、機(jī)制創(chuàng)新和打造服務(wù)型政府的有效推手，XX市行政服務(wù)中心的規(guī)范化管理和建設(shè)，我認(rèn)為是破解了當(dāng)下效能建設(shè)的三大難題，即：審批程序不暢、辦事難的問題。二是中心城市建設(shè)