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正文內(nèi)容

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)調(diào)研(參考版)

2024-09-28 18:12本頁面
  

【正文】 第16頁 共16頁。 二是黨委堅持以經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)作為前提,促使基層黨支部把促進經(jīng)營發(fā)展作為工作落腳點,積極主動地參與本單位本部門工作決策,針對影響經(jīng)營服務(wù)管理過程中的熱點、難點以及薄弱環(huán)節(jié)主動出擊,組織廣大黨員、員工攻難關(guān),讓黨員在經(jīng)營服務(wù)管理工作很好地發(fā)揮了先鋒模范作用。 一是黨委要定時深入支部了解工作開展情況,找差距、添措施,分類分階段提出工作要求,指導(dǎo)黨支部每季度按進度要求進行自查、檢查和互查,交流推廣好的做法。抓好本單位的宣傳工作,積極向《貴州金元報》、金元網(wǎng)站、《金元團訊》投稿,反映本單位重大的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的情況和所取得了好成績,涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人物、優(yōu)秀集體,大力宣揚部門各類先進典型,同時充分利用宣傳欄的快捷、便利等特點,開展學(xué)習(xí)教育、宣傳鼓動、信息傳輸?shù)雀黜椆ぷ?,充分發(fā)揮宣傳鼓動和激勵促進作用。黨支部應(yīng)適時組織開展勞動競賽、崗位練兵等活動,制作了生產(chǎn)形勢月度分析專欄,讓黨員和員工及時了解部門和公司生產(chǎn)形勢和工作重點,努力尋求落實上級要求的最佳途徑,強化員工精品生產(chǎn)意識。黨支部緊密聯(lián)系生產(chǎn)工作實際,認(rèn)真開展員工思想政治工作研究,對探索新時期黨支部工作提供了有價值的思考。黨支部堅持做到在決策前充分參與和組織調(diào)查研究,征求和掌握各種意見建議,及時為行政領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息,當(dāng)好參謀,決策中始終堅持求大同存小異的思想,注意維護行政領(lǐng)導(dǎo)的決策權(quán)威,決策后分頭按照分工堅決執(zhí)行落實,保證決定決議的有效性。支部支委成員應(yīng)經(jīng)常通過召開總支委會和黨員大會,加強各成員之間的溝通和了解。只要思想工作深入、細(xì)致、及時,這些與員工切身利益密切相關(guān)的管理措施的執(zhí)行,不僅最后不會影響班組員工生產(chǎn)工作的情緒,反而促進員工形成和強化了“有為有位、優(yōu)勝劣汰”觀念,進而有效保證了班組各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成?;谶@一認(rèn)識,在支部建設(shè)中,就要不斷強化業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),靈活利用安全學(xué)習(xí)、班前會、休息日等間歇,組織員工學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識、技術(shù)規(guī)范、崗位責(zé)任制;定期組織各專業(yè)到現(xiàn)場熟悉設(shè)備、熟悉系統(tǒng)流程;分階段有步驟進行理論和模擬考試;進行上崗前安全技能考試、日??荚?。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的工作方針,對入黨積極分子進行集中培訓(xùn),進行黨章、黨史教育,讓他們端正態(tài)度、純潔動機、提高認(rèn)識,真正從思想上加入黨的組織,保了黨的后備力量健康發(fā)展。以組織生活、知識競賽、談心交心、黨內(nèi)外評議等形式不斷強化黨性意識,激勵黨員吃苦耐勞,敢為人先,吃苦在前,享受在后,多做工作,奉獻拼搏。黨支部在部門不同類型的崗位中分別挑選12名表現(xiàn)突出的黨員建立示范崗,在每個班組設(shè)立一個黨員示范班組,專門設(shè)立高于其他崗位和班組的示范工作指標(biāo),以達(dá)標(biāo)情況作為評先獎優(yōu)的依據(jù)。以黨員在生產(chǎn)工作中的實際表現(xiàn)、參加黨內(nèi)生活、執(zhí)行黨內(nèi)外制度和思想作風(fēng)建設(shè)等內(nèi)容為重點進行考評,每個季度公布得分情況,營造一種爭做先進的氛圍。 (三)抓好載體,創(chuàng)新黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的內(nèi)容和形式 黨支部工作立足生產(chǎn)任務(wù)是對黨員素質(zhì)的要求,在堅持黨內(nèi)生活制度的同時,注意從抓好載體入手,創(chuàng)新黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的內(nèi)容和形式。結(jié)合企業(yè)實際,應(yīng)建立了以下幾個方面的機制:建立黨員長期受教育的學(xué)習(xí)機制,使廣大黨員思想政治覺悟、業(yè)務(wù)操作技能、生產(chǎn)工作業(yè)績高于一般員工;建立黨員隊伍的約束激勵機制,加大對黨員的管理和監(jiān)督;建立黨員動態(tài)管理機制;建立健全純潔黨員隊伍的管理機制等。 把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與建立健全黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制結(jié)合起來。落實和保持黨風(fēng)廉政責(zé)任制,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),經(jīng)常向黨員進行黨風(fēng)黨紀(jì)教育,做好黨風(fēng)檢查工作,維護和執(zhí)行黨的紀(jì)律。通過學(xué)習(xí),加強黨同員工的密切聯(lián)系。對員工在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、分配過程中反映
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