黨委換屆后班子務虛會上的致辭(參考版)
2024-09-28 17:51本頁面
【正文】 第12頁 共12頁。三要同群眾多談心，多交友，傾聽群眾呼聲，萬事民為先，建立水乳交融的黨群、干群關(guān)系。要親民，一要有親民意識，真正做“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。五是親民之風。其次，待人處事一視同仁，“一碗水”端平，不能有親有后。團結(jié)就是力量，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出創(chuàng)造力。領(lǐng)導干部必須自覺遵守黨的政治紀律，組織工作紀律，經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，真正做到自重、自省、自警、自勵、自律，慎權(quán)、慎欲、慎獨、慎微、慎行。勤政廉潔，是對每個領(lǐng)導干部最起碼的要求。不搞形式主義、形象工程。三要盡職盡責。一要謀劃全局，堅持本職工作與中心工作相結(jié)合，上級要求與xx實際相結(jié)合，重點實施與整體推進相結(jié)合，階段性與長期性相結(jié)合，在這四個結(jié)合的基礎上，拿出思路。這些任務就是我們這屆班子的主要工作，能不能完成，主要就是看我們落實得怎么樣。說百句空話不如辦一件實事，抓不抓落實，既是領(lǐng)導干部的素質(zhì)問題，也是個能力問題，更是是否真正立黨為公、執(zhí)政為民的實踐檢驗。二是落實之風。對于班子里的其他同志，也不能只坐在辦公室看材料、聽匯報，也要繼續(xù)深入基層，開展調(diào)研，因為基層的情況是動態(tài)的，是變化著的，是發(fā)展著的，所以調(diào)查研究也要持續(xù)、深入。我們新到xx的幾位同志，在這方面做得很好，在到鎮(zhèn)里的第一件事，就是到機關(guān)各部門、各科室，到各村居、各大公司和區(qū)屬各單位去調(diào)研，了解情況、掌握第一手資料。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。領(lǐng)導干部的作風關(guān)系到黨風?？傊?，每個班子成員要自己唱好主角，相互演好配角。因為分工，每個領(lǐng)導崗位工作的特點不同，工作的對象和范圍就有差異，每個領(lǐng)導的工作情況就會因接觸的對象不同而產(chǎn)生不同的評價和反映。每個班子成員都要牢記，分工雖有不同，都是黨的工作，不管什么人，不論職務大小，分管何種工作，都是黨的干部，人民的服務員，不管黑臉白臉，演好角色才能給黨委政府掙臉。各個成員要有大局觀念，樹立一盤棋的思想，要認識到所分管的工作都是全局的有機組成部分，是服從全局、服務全局的。中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定中，對加強各級領(lǐng)導班子建設，提出了“要優(yōu)化領(lǐng)導班子素質(zhì)結(jié)構(gòu)，形成合理年齡梯次配備”，這一次黨委換屆，也正是基于這個目的。特別要牢固樹立以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的觀念，緊緊圍繞發(fā)展這個富民強鎮(zhèn)的第一要務，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，理清發(fā)展思路，把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展模式，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高發(fā)展質(zhì)量。我們要按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，不斷提高我們黨委建設社會主義新農(nóng)村、推進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的本領(lǐng)，適應新形勢新任務的要求。也就是說，既要有愛民之心，還要有助民之才、富民之技、安民之策?？梢哉f，我們大部分人面臨的都是新的崗位、新的工作。二是要加強專業(yè)學習。 ”重要思想和科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。三要同群眾多談心，多交友，傾聽群眾呼聲，萬事民為先，建立水乳交融的黨群、干群關(guān)系。要親民，一要有親民意識，真正做“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。五是親民之風。其次，待人處事一視同仁，“一碗水”端平，不能有親有后。團結(jié)就是
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