黨員干部個(gè)人整改措施匯總(參考版)
2024-09-28 17:04本頁面
【正文】 第16頁 共16頁。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石，是共產(chǎn)黨人必須終身修煉的內(nèi)功，并要通過平時(shí)嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉來不斷增強(qiáng)。工作中不搞特權(quán)，遵紀(jì)守法，堅(jiān)守做人、處事、用權(quán)、交友的底線，嚴(yán)守黨和人民交給的政治責(zé)任和政治生命線，牢記兩個(gè)務(wù)必，忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線和民主集中制原則，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。用專注心去工作，把自己的時(shí)間、精力和智慧聚到城市規(guī)劃工作上，聚到實(shí)現(xiàn)城建再上新臺(tái)階的事業(yè)上。用進(jìn)取心去工作，不為忙、累而抱怨，始終保持蓬勃向上的心理狀態(tài)。在具體工作中往往看不出問題，找不出原因，拿不出措施，在完成任務(wù)時(shí)容易出現(xiàn)敷衍了事、執(zhí)行不到位、貫徹不到底的現(xiàn)象。去掉惰氣、暮氣，振奮精神，煥發(fā)激情，用心去工作。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效。堅(jiān)持學(xué)以致用，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的群眾工作有關(guān)路線方針政策以及相關(guān)工作政策法規(guī)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。比如，職務(wù)消費(fèi)、公款吃喝徹底杜絕了，但人情消費(fèi)、參加社會(huì)交往的聚會(huì)仍然不少，存在人際交往庸俗化現(xiàn)象。 （四）奢靡之風(fēng)方面。二是覺得有分管領(lǐng)導(dǎo)在，自己身上擔(dān)子輕、壓力小，遇到困難或問題有時(shí)就往下壓，思考問題、發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的主動(dòng)性少了，對(duì)其他領(lǐng)域的工作主要靠看材料，聽情況，仰仗分管領(lǐng)導(dǎo)去做。 （三）享樂主義方面。對(duì)市委交辦的親民愛民工作，自身重視不夠，沒有更多地深入困難群眾。 （二）官僚主義方面。由于學(xué)習(xí)力下降，知識(shí)更新跟不上，工作起來有時(shí)就很吃力。二是學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠充分。沒有完整的讀過一本好書，即使是工作需要，也是臨時(shí)拿來翻翻，很少用心研讀。與過去相比，學(xué)習(xí)的勁頭差了，持之以恒的毅力沒有了。學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。 第五篇結(jié)合我局專題民主生活會(huì)和對(duì)照檢查材料中查擺出來的四風(fēng)方面的突出問題，提出以下的整改措施。 （三）建立長(zhǎng)效機(jī)制。 （二）加強(qiáng)督促檢查。按照整改方案落實(shí)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室、責(zé)任人，班子成員、處室、責(zé)任人要對(duì)號(hào)入座，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，層層抓落實(shí)。從實(shí)際出發(fā)安排公務(wù)接待活動(dòng)，取消不必要的公務(wù)接待活動(dòng)，保證正常公務(wù)接待活動(dòng)。根據(jù)中央、省、市有關(guān)規(guī)定，及時(shí)制定完善局公務(wù)接待制度，規(guī)范公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。二是自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格追究責(zé)任，做到事事有人管、事事有人問，確保政令暢通。 （三）針對(duì)享樂主義方面的問題 一是制定完善《機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)問題處理實(shí)施細(xì)則》等一系列作風(fēng)建設(shè)制度。二是健全落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)機(jī)制，深入實(shí)際調(diào)查研究，幫助基層解決實(shí)際問題和困難。在生活中，進(jìn)一步關(guān)心職工生活困難等問題。 （二）針對(duì)官僚主義方面的問題 一是建立健全干部職工關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制。三是制定完善《局處室工作制度》、《首問責(zé)任制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》。二是全面推進(jìn)思想解放。 四、整改措施 （一）針對(duì)形式主義方面的問題 一是制定《局領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度》，堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)一次。 （四）奢靡之風(fēng)方面的問題 廉潔自律方面做的不是很好，在公務(wù)接待上，有時(shí)存在超標(biāo)現(xiàn)象。 （三）享樂主義方面的問題 存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷。 二是走訪慰問蜻蜓點(diǎn)水，只做表面工作，沒有真心真意去走訪慰問，不能沉下身子與群眾和服務(wù)對(duì)象交心談心，沒有真心實(shí)意要辦實(shí)事辦好事的心思。股室工作忙閑不均，相互配合不夠協(xié)調(diào)，有
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