保持先進(jìn)性當(dāng)好領(lǐng)路人(稅務(wù)局黨組書(shū)記事跡)(參考版)
2024-09-28 16:09本頁(yè)面
【正文】 第11頁(yè) 共11頁(yè)。真誠(chéng)服務(wù)受到了納稅人的廣泛好評(píng)，該局在市舉行的行風(fēng)評(píng)議中連續(xù)八次名列第一。2003年6月，他在調(diào)研的基礎(chǔ)上，經(jīng)局黨組研究決定實(shí)行了全職能窗口，把各所窗口操作權(quán)限統(tǒng)一提升到縣局級(jí)，實(shí)現(xiàn)納稅人跨區(qū)辦稅。自己內(nèi)部開(kāi)會(huì)、下鄉(xiāng)都在食堂就餐省時(shí)、省事又省錢(qián)；對(duì)外搞協(xié)調(diào)也不再請(qǐng)吃了，以往靠拉關(guān)系、請(qǐng)吃飯辦的事，現(xiàn)在要靠真抓實(shí)干來(lái)完成，自己請(qǐng)吃少了，經(jīng)費(fèi)省了，工作卻上去了。見(jiàn)食堂又成為大家相互了解、溝通交流的場(chǎng)所。他說(shuō)：“我在辦公室呆一天也不一定有幾個(gè)人看見(jiàn)我，吃飯時(shí)人都在，我們有嚴(yán)格的著裝要求，我的言行舉止都會(huì)對(duì)大家產(chǎn)生影響”。其實(shí)食堂還有文章可做，大家上班各忙各的，只有在吃飯時(shí)才聚到一起，食堂就成了大家每天見(jiàn)面的場(chǎng)所。同時(shí)，在食堂門(mén)口掛上“廉政灶”的牌子，如果免費(fèi)就餐都留不住人，這張招牌就拴住了人，在單位就餐是大家廉政意識(shí)的一種體現(xiàn)。他就借助機(jī)關(guān)小食堂做了個(gè)大文章，首先要求辦公室改善機(jī)關(guān)伙食質(zhì)量，更換桌椅設(shè)備、征求群眾意見(jiàn)、聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)廚師、增加花樣品種，讓可口的飯菜吸引人；再就是實(shí)行免費(fèi)就餐，讓稅干子女也在單位就餐，同志們說(shuō)，以前中午為給孩子做飯而緊緊張張，現(xiàn)在大人孩子不但能吃好，還能輕輕松松睡個(gè)午覺(jué)?？伤J(rèn)為，吃了喝了別人的，還不給別人辦事，豈不是更為可惡；所以，壓根兒就別吃請(qǐng)，以免吃人家的嘴短。2004年初，當(dāng)了解到大家認(rèn)為當(dāng)前工作標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、 是受社會(huì)風(fēng)氣所迫。只有保持與廣大群眾的密切聯(lián)系，了解同志們心聲，局班子才會(huì)和大家在思想產(chǎn)生共鳴，才能把黨組的工作意圖轉(zhuǎn)化為同志們的自覺(jué)行動(dòng)。 在對(duì)單位的日?？己酥?，他要求要經(jīng)常隨機(jī)設(shè)定考核指標(biāo)，其目的就是為了樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，避免單純?yōu)榱丝己硕ぷ?，他常?duì)大家說(shuō)：“我們的各項(xiàng)工作來(lái)不得虛，更來(lái)不得假，只有扎扎實(shí)實(shí)，才能經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)、才能經(jīng)得起各種檢查”。對(duì)能力差的、科所不滿意的人員，實(shí)行“召回”，進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，考試達(dá)標(biāo)后再上崗?，F(xiàn)在每月終了，該局每位他同志都會(huì)打開(kāi)工作日志，把自己一個(gè)月來(lái)的工作情況匯總出來(lái)，按照績(jī)效評(píng)價(jià)辦法，自己統(tǒng)計(jì)自己的獎(jiǎng)金，領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)辦公系統(tǒng)對(duì)每個(gè)人的工作情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)獎(jiǎng)金的統(tǒng)計(jì)情況進(jìn)行監(jiān)督，充分調(diào)動(dòng)了每個(gè)人的工作積極性，收到了多重效果：一是因?yàn)閷?shí)行彈性工作標(biāo)準(zhǔn)，每人的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和獎(jiǎng)金計(jì)算都是自己確定，大大增強(qiáng)了大家學(xué)習(xí)的積極性和工作的主動(dòng)性；二是引入市場(chǎng)調(diào)節(jié)機(jī)制和崗位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，促進(jìn)了利益分配的合理性；三是建立了正激勵(lì)機(jī)制，過(guò)去是領(lǐng)導(dǎo)考核得罪人，現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo)不考核得罪人。 2002年的一天，他到銀行取工資，在人較少的窗口排隊(duì)，但“欲速則不達(dá)”，等那個(gè)人多的窗口都辦完了業(yè)務(wù)，他這邊還沒(méi)輪到，這給了他很大的啟發(fā)：一是如何提高人員的素質(zhì)，讓
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1