產業(yè)園區(qū)黨工委領導班子整改方案(參考版)
2024-09-28 16:05本頁面
【正文】 （責任領導：；責任處室：黨政辦公室及各部門；整改時限：長期堅持） 第6頁 共6頁。部門內部建立學習日制度，定期舉辦學習交流培訓。按照學習型機關建設的要求，建立健全全員學習制度，把團隊的理論學習和業(yè)務學習結合起來，把對股級干部的教育與普通干部的教育結合起來。大興調研之風，圍繞園區(qū)正式組建運作即將三周年之際，圍繞十三五發(fā)展和兩個十個目標，切實細化調查研究，明確園區(qū)十三五發(fā)展定位、目標、舉措。通過理論聯(lián)系實際，不斷增強用科學理論和立場方法分析問題和解決問題的能力，提高服務基層、服務群眾的思想自覺，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，切實堅定理想信念。當前，特別要學好十八大精神和習總書記的一系列重要講話精神。 （責任領導：；責任處室：黨政辦公室、物業(yè)部；整改時限：9月份完成，長期堅持） 三、長期整改事項 ，進一步增強領導班子的理論自覺、道路自覺。 （責任領導：；責任處室：黨政辦公室、企業(yè)服務中心；整改時限：9月份形成機制，長期堅持） ，進一步推進車輛管理服務工作。 （責任領導：；責任處室：黨政辦公室、監(jiān)察室（籌）；整改時限：9月形成制
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