【正文】 述職人：xxx 20xx年x月x日 第25頁 共25頁。周密防范，積極應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害，今年發(fā)生在我鄉(xiāng)的三次較大的洪澇災(zāi)害均未造成人員傷亡，受災(zāi)設(shè)備得到了及時(shí)修復(fù)。各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。在完XX縣區(qū)上下達(dá)的梯田建設(shè)任務(wù)，配合完XX縣區(qū)辦梯田點(diǎn)3000畝，萬畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目正在順利實(shí)施。全鄉(xiāng)行政村全部通水泥路，啟動(dòng)實(shí)施了三村一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目，將徹底改善項(xiàng)目村群眾生產(chǎn)生活條件。以半夏為主的中藥材面積達(dá)到了2000畝。在xx、xx新建百頭肉牛養(yǎng)殖場2個(gè)，新建xx和xx養(yǎng)雞、養(yǎng)豬小區(qū)各一處，建成養(yǎng)牛專業(yè)村一個(gè)，規(guī)模養(yǎng)殖步伐明顯加快。特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大。鄉(xiāng)干部到村實(shí)行上灶制，減少村級(jí)接待費(fèi)用，真正實(shí)現(xiàn)了村級(jí)事務(wù)零接待。在村陣地管理中，全面落實(shí)忙時(shí)村干部全員簽到上班制，落實(shí)各項(xiàng)工作。 五是突出建管并舉，規(guī)范村級(jí)陣地。以規(guī)范干部行為為切入點(diǎn)，建立健全管理制度，不斷完善和修訂了《**鄉(xiāng)干部管理制度》、《xx鄉(xiāng)村干部管理制度》、《xx鄉(xiāng)干部考核辦法》。每年對(duì)各村工作進(jìn)行量化考核，并以年終考核為依據(jù)，兌現(xiàn)村干部40%績效工資，激發(fā)了鄉(xiāng)村干部工作的積極性和主動(dòng)性。自己始終堅(jiān)持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)、班子成員分工負(fù)責(zé)、責(zé)任細(xì)化分解、工作量化考核機(jī)制。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，嚴(yán)格黨員干部學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，規(guī)定每位鄉(xiāng)干部每年記學(xué)習(xí)筆記不少于5萬字，撰寫心得體會(huì)6篇以上，班子成員每人做輔導(dǎo)發(fā)言1次，一般干部交流發(fā)言1次，依托遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，加大農(nóng)村黨員干部群眾教育力度，通過座談等形式，開展干群互動(dòng)學(xué)習(xí)，形成了面向群眾探討學(xué)、樹立標(biāo)桿典型學(xué)、精讀理論系統(tǒng)學(xué)、聯(lián)系自身實(shí)際學(xué)的學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制。通過調(diào)研，進(jìn)一步吃透了鄉(xiāng)情村情民意，找準(zhǔn)了工作的著力點(diǎn)和突破口，集思廣益，確定了川區(qū)蔬菜富民，山區(qū)林果興鄉(xiāng)，規(guī)模養(yǎng)畜強(qiáng)農(nóng)，品牌勞務(wù)增收的發(fā)展思路。自己始終把基層黨建工作擺在突出位置，不斷健全基層黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)書記抓基層黨建工作的第一責(zé)任人職責(zé)。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)的工作思路，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以開展雙培雙帶、三級(jí)聯(lián)創(chuàng)四議三雙活動(dòng)和黨員設(shè)崗定責(zé)、村民事務(wù)黨員代辦制度落實(shí)為載體，不斷加大基層黨的建設(shè)工作力度，黨建工作的成效彰顯了工作活力，鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)得到了較快發(fā)展。 黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告【三】 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位 同志： 大家好 按照縣委安排，我就自己抓基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況做簡要匯報(bào)，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。 總之，20xx年，我認(rèn)真履行職責(zé)，做了一些工作，取得了一定的成績，但與區(qū)委要求還有一些差距和不足。 （五）做好社區(qū)干部民主評(píng)議工作。制定《xx街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作方案》，委托4家會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)駐各社區(qū)進(jìn)行審計(jì)。同時(shí)，將潛在問題全部分解給各相關(guān)單位、責(zé)任人，采取有力措施妥善化解。 （三）深入調(diào)研及早排查化解矛盾隱患。積極宣傳換屆選舉相關(guān)的法律法規(guī)、方針政策，闡明換屆選舉工作相關(guān)紀(jì)律，要求必須做到“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”，確保換屆選舉工作風(fēng)清氣正。同時(shí)，成立15個(gè)換屆指導(dǎo)組，分赴各社區(qū)開展工作，每個(gè)社區(qū)都有一名街道領(lǐng)導(dǎo)直接掛鉤指導(dǎo)。 （一）加強(qiáng)換屆工作組織領(lǐng)導(dǎo)。為積極穩(wěn)妥、依法依規(guī)完成明年社區(qū)換屆選舉工作，我們超前謀劃，精心部署，認(rèn)真做好社區(qū)換屆選舉前期準(zhǔn)備工作。成立數(shù)字硅谷xx產(chǎn)業(yè)園黨支部，東?？萍脊I(yè)園黨總支，形成資源共享、活動(dòng)聯(lián)動(dòng)的園區(qū)黨建工作機(jī)制?！皟尚隆秉h委新培育信義、力嘉、寶興醫(yī)院3個(gè)黨建區(qū)示范點(diǎn)，創(chuàng)建東泰為市級(jí)黨建示范點(diǎn)，并組織191個(gè)“兩新”黨支部的負(fù)責(zé)人觀摩學(xué)習(xí)旭程、東泰黨支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。“示范帶動(dòng)、典型引路”是我們推動(dòng)工作的重要方法。組織黨員干部參加各類培訓(xùn)6100余人次。從機(jī)關(guān)精簡56名干部職工充實(shí)到社區(qū)工作站。15名干部通過競爭上崗和民主推薦走上科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。抓好后進(jìn)黨組織的整頓轉(zhuǎn)化，六約社區(qū)在區(qū)、街領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)黨代表的幫助下，班子得到強(qiáng)化，基層矛盾逐步化解。 （二）大力推進(jìn)干部隊(duì)伍能力建設(shè)。扎實(shí)開展“弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，樹立優(yōu)良工作作風(fēng)”活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，厲行節(jié)約，不搞鋪張浪費(fèi)。愛子樂閱讀館、社區(qū)健身舞蹈推廣獲得區(qū)優(yōu)秀項(xiàng)目，街道執(zhí)法隊(duì)、老干部活動(dòng)中心黨員志愿者服務(wù)中隊(duì)獲得區(qū)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，涌現(xiàn)了陳i茹、林世壽、葉志文等一大批志愿者先進(jìn)個(gè)人。不斷壯大黨員志愿者隊(duì)伍，黨員志愿者從1280人發(fā)展到2661人，%（），隊(duì)伍從54支發(fā)展到101支，建設(shè)“黨員志愿者服務(wù)站”145個(gè)。至今共召開居民議事會(huì)75場次，收集采納意見建議75條，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題34個(gè)。目前共有個(gè)人會(huì)員264人，團(tuán)體會(huì)員73個(gè)。 （二）發(fā)揮居民議事會(huì)作用，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。黨代表已先后196次在工作室接待黨員群眾，或者走進(jìn)社區(qū)、居民小組、企業(yè)，通過走訪、慰問、約談等形式，宣傳黨的方針政策和黨委決策部署，收集基層群眾的意見建議，幫助協(xié)調(diào)解決突出問題。 三、建好“三大陣地”，打造服務(wù)型黨組織 （一）發(fā)揮黨代表工作室主陣地作用，推進(jìn)服務(wù)群眾活動(dòng)。發(fā)揮怡錦社區(qū)“四點(diǎn)半”學(xué)校的示范作用，在四聯(lián)、松柏、紅棉、銀荷等社區(qū)開辦“四點(diǎn)半”學(xué)校。成立xx街道老年大學(xué)，在15個(gè)社區(qū)開設(shè)教學(xué)點(diǎn)15個(gè)，學(xué)員1278人，授課內(nèi)容以養(yǎng)生保健、音樂、舞蹈、美術(shù)為主，受到了老年人的普遍認(rèn)可，現(xiàn)正在申報(bào)區(qū)一級(jí)星級(jí)老年大學(xué)。 （三）實(shí)施“老驥工程”。功能型黨組織的建立，逐步形成了“組織設(shè)置全面覆蓋，組織功能作用優(yōu)化，設(shè)崗定責(zé)科學(xué)規(guī)范”的黨建工作新格局，實(shí)現(xiàn)了“八大轉(zhuǎn)變”：一是工作重心從“單純管理”向“服務(wù)為主”轉(zhuǎn)變，二是工作體系從“地域覆蓋”向“全面拓展”轉(zhuǎn)變，三是工作方式從“粗放機(jī)械”向“精細(xì)靈活”轉(zhuǎn)變，四是工作格局由“一般要求”向“功能提升”轉(zhuǎn)變，五是工作資源從“相對(duì)分散”向“優(yōu)化整合”轉(zhuǎn)變，六是工作作風(fēng)從“居高臨下”向“平等互動(dòng)”轉(zhuǎn)變，七是工作手段從“傳統(tǒng)管理”向“數(shù)字管理”轉(zhuǎn)變，八是工作機(jī)制從“被動(dòng)應(yīng)付”向“主動(dòng)出擊”轉(zhuǎn)變。為了把黨的工作滲透到群眾性組織中，我們依托具有一定規(guī)模、發(fā)展比較穩(wěn)定的群眾組織，探索建立功能型黨支部，把興趣、愛好相近的黨員劃分在一起，建立四點(diǎn)半學(xué)校、科普、老年舞蹈隊(duì)、民樂隊(duì)、