黨建工作述職報告-黨建述職報告(參考版)
2024-09-19 23:46本頁面
【正文】 。我們將針對 xx 二人違紀違法案件，加強反面典型案例的宣傳警示教育，組織黨員干部開展深入討論和反思，深刻吸取教訓，引以為戒。通過黨建帶工建群建，重點提升規(guī)模以上和限額以上非公企業(yè)黨建工作水平，形成示范帶動效應，提升區(qū)綜合競爭軟實力。加大非公企業(yè)黨組織覆蓋面，對未單獨建立黨組織的企業(yè)逐個摸排，通過下達目標 任務、加強考核等措施加大單建力度，確保單建率達到 30%以上。實施高區(qū)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)建一批高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、大學生和科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，推進人才對接平臺建設，實施人才專項政策，建立優(yōu)秀人才獎勵制度。研究制定領導班子和干部人才隊伍建設規(guī)劃，推進黨政領 導人才、經(jīng)營管理人才、專業(yè)技能人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等 4 支人才隊伍建設，選派年輕干部到區(qū)內企業(yè)掛職學習、企業(yè)經(jīng)營管理者到機關部門掛職兼職。建立健全干部作風建設長效機制，嚴肅黨內政治生活，堅持黨員黨性定期分析制度，每年召開 1 次科級黨員領導干部專題民主生活會，查找解決突出問題，認真開展批評和自我批評。各級黨委（黨組）中心組集中學習全年不少于 12 次，專題討論不少于 4 次。對重點黨建工作親自抓落實，對黨建責任不落實、黨建 工作任務推進不力的黨組織書記從嚴問責，形成抓黨建工作的整體合力。切實履行黨建工作第一責任人職責，督促區(qū)黨工委委員落實黨建一崗雙責，堅持定期召開黨建領導小組工作會議，研究解決黨建難題。人違紀違法案件給區(qū)帶來不可估量的負面影響，嚴重破壞了區(qū)的政治生態(tài)環(huán)境，近年來經(jīng)濟發(fā)展緩慢，罕有高新技術大項目落地，這些都反映出我區(qū)過去相當 第 5 頁 共 6 頁 長一段時間忽視黨建工作、管黨治黨
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