215廠黨員隊伍狀況分析調(diào)查_(參考版)
2024-09-28 13:57本頁面
【正文】 第6頁 共6頁。注重從優(yōu)秀團(tuán)員青年、大中專畢業(yè)生、管理人員和專業(yè)技術(shù)骨中挑選入黨積極分子。 嚴(yán)把入口，疏通出口，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，純潔黨的隊伍，增強(qiáng)黨員發(fā)揮作用的合力。一方面，不斷豐富考核的方式方法，推行黨員發(fā)揮先鋒模范作用公示制度，把黨員置于廣大群眾的監(jiān)督之下，增加民主評議的透明度，提高考核的準(zhǔn)確性。要積極引導(dǎo)黨員在不同領(lǐng)域，不同崗位上發(fā)揮模范作用。 強(qiáng)化黨員分類管理，豐富管理方法，提高黨員管理水平。堅持“為企業(yè)所需要、為職工所擁護(hù)、為黨員所歡迎”的原則，圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營開展黨組織活動。時間超過三個月以上的黨員由黨組織根據(jù)實際情況為其轉(zhuǎn)移正式或臨時組織關(guān)系或開具黨員證明信，參加所去地方或單位黨組織的活動。一次連續(xù)外出時間超半年的流動黨員，每半年要主動交一份書面思想?yún)R報給專人聯(lián)系人。三是專人聯(lián)系管理。黨支部與被派遣到外地的流動黨員簽訂協(xié)議書，雙方根據(jù)協(xié)議規(guī)定認(rèn)真履行職責(zé)，共同遵守。針對企業(yè)流動黨員逐年增多的趨勢，今年8月，廠黨委完善修訂了《流動黨員教育管理制度》，采取四項措施以切實加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員的管理工作。要進(jìn)一步拓寬黨員的視野，解放思想，更新觀念，始終保持共產(chǎn)黨員的昂揚銳氣，蓬勃朝氣和浩然正氣，努力提高黨員的整體素質(zhì)，
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