【正文】 全鎮(zhèn)14個村討論商定重大事項86件，解決熱點難點問題36件，化解農(nóng)村矛盾230起，收集合理化意見和建議210條，對維護農(nóng)村穩(wěn)定起到了積極的作用。通過黨群干群定期議事，共商村務(wù)政務(wù)，議出了團結(jié)，議出了干勁，議出了發(fā)展，把群眾凝聚到“村兩委”周圍，不斷出謀劃策。每月議事日，包村領(lǐng)導(dǎo)都要深入村隊，和干部、黨員、村民代表齊聚一堂，通報工作情況、傾聽群眾呼聲、共商村務(wù)政務(wù)、解決熱點難點、規(guī)劃發(fā)展思路。 強化民主議事活動。在推薦各類先進人物前必查干事推優(yōu)情況，確定公務(wù)員年度考核等次時必查干事推優(yōu)情況。群眾評，按照關(guān)聯(lián)度和熟悉度，邀請一定范圍的群眾代表及“兩代表一委員”參加并參與單位評議。二是堅持多方評議，盤活“干事檔案”反映實績的功能。每3個月填報一次“干事檔案”，按照分管、主抓、主辦、協(xié)調(diào)等形式，填報重要工作、重點建設(shè)項目完成情況，急難險重等任務(wù)完成情況和突發(fā)性事件的處置情況，以及個人受獎懲等情況。一是規(guī)范報審程序，凸顯“干事檔案”記載實績的功能。切實解決干部下得去、下去干什么、下去怎么干的問題，讓人人有責(zé)任、人人有目標(biāo)，在實干中接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、提能力。四是建立評先評優(yōu)制度。結(jié)合實際，完善建立各項信息反饋制度，進一步加強全鎮(zhèn)幫扶工作的調(diào)度和掌握幫扶工作開展情況； 三是建立輿論引導(dǎo)制度。一是建立督查制度。以“民情日記”為抓手，確保廣大黨員干部和掛幫干部深入村組查民情、訪民意、聽民聲、解民憂，全面了解群眾生產(chǎn)生活情況，從化解“小糾紛”、整治“小隱患”、平息“小信訪”、做好“小事情”入手，著力構(gòu)建上下聯(lián)通、消息靈敏的信息網(wǎng)絡(luò)，積極擴寬與群眾溝通的渠道，依法維護群眾合法權(quán)益，促進社會公平正義，確保社會和諧穩(wěn)定。通過采取座談、走訪和發(fā)放便民聯(lián)系卡等方式，收集村組及群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題，并做好民情日記，積極研究對策加以解決。一是突出解決基層困難。 三、加強效能建設(shè)，提升干部作風(fēng) 深入推進“下基層”活動。三是在擴大選人視野的同時，嚴(yán)格資格審查，讓一批思想政治素質(zhì)好、“雙帶”能力強、辦事公道、工作負(fù)責(zé)的優(yōu)秀人才進入到村“兩委”和村民監(jiān)督委員會。一是通過召開動員會，利用廣播電視、標(biāo)語板報以及手機短信、遠(yuǎn)程教育等多種方式，調(diào)動農(nóng)村黨員干部和群眾參與換屆選舉的積極性?！邦^閘鎮(zhèn)優(yōu)秀青年農(nóng)民成長計劃”培訓(xùn)班是我鎮(zhèn)結(jié)合實際，推薦優(yōu)秀青年農(nóng)民參加，采取現(xiàn)場教學(xué)、案列研討、外出考察等方式，主要在養(yǎng)殖、蔬菜制種產(chǎn)業(yè)、枸杞產(chǎn)業(yè)等方面開展培訓(xùn)工作，進一步探索建設(shè)青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)示范基地，培養(yǎng)一批農(nóng)村青年致富能手。各村黨組織每季度安排后備村干部到村級組織活動場所工作13天，協(xié)助村干部處理日常事務(wù)，熟悉村級組織工作，學(xué)習(xí)工作方式方法，增強他們的工作責(zé)任感、認(rèn)同感，提高實際工作能力。大力扶持、倡導(dǎo)鼓勵村干部和后備村干部牽頭創(chuàng)辦、領(lǐng)辦各類農(nóng)村專業(yè)合作社等經(jīng)濟組織，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)，提供訂單農(nóng)業(yè)、良種推廣、農(nóng)資農(nóng)機等有償服務(wù)，促進農(nóng)民增收，使村干部和后備村干部成長為帶頭致富、帶民致富的典型。把優(yōu)秀黨員納入后備村干部梯隊，加強村干部和后備村干部的教育、管理和培訓(xùn)，使村干部和后備村干部成為農(nóng)村管理人才、實用人才、致富人才隊伍中的中堅力量，提升其在農(nóng)村工作中的影響力和帶動力。不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量，通過群眾大會推、黨員大會推和黨組織初步考察的程序，把創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、協(xié)會會員、流通種植大戶、外出務(wù)工人員、納入農(nóng)村優(yōu)秀青年信息庫，引導(dǎo)他們積極參加黨組織活動，逐步把他們吸收到黨的隊伍中來。一是落實發(fā)展黨員責(zé)任制。著眼于示范點凸顯創(chuàng)建效果，努力通過典型引路、示范帶動，達到打造一個點、帶動一大片效果。邵新村實行“10個0、1工程”民主管理模式，與村民監(jiān)督委員會工作相結(jié)合，有效化解了各類矛盾。二是突出重點，提高黨建示范點創(chuàng)建水平。一是明確目標(biāo)，保證黨建示范點創(chuàng)建質(zhì)量。 抓好黨建示范點工作。在“黨員創(chuàng)業(yè)”工程的引領(lǐng)下，大批黨員投入到創(chuàng)業(yè)大浪中，同時涌現(xiàn)了一批“老板型”村黨支部書記，不少村“兩委”班子成員人人辦有實體，個個上有項目，人人都是“雙帶”的好手。將農(nóng)村黨員干部創(chuàng)業(yè)致富情況作為民主評議的重要內(nèi)容，大力表彰創(chuàng)業(yè)實績優(yōu)秀的農(nóng)村黨員干部，今年七一表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員大部分是創(chuàng)業(yè)典型。 抓實“黨員創(chuàng)業(yè)”行動。加強社區(qū)特殊群體管理服務(wù)工作，建設(shè)“居家養(yǎng)老”服務(wù)中心，使社區(qū)居民對社區(qū)更具認(rèn)同感、歸屬感。按照“三有一化”標(biāo)準(zhǔn)，進一步優(yōu)化社區(qū)黨組織網(wǎng)格化設(shè)置。