xx市高級(jí)中學(xué)崗位設(shè)置實(shí)施方案(修訂)(參考版)
2024-09-28 13:12本頁(yè)面
【正文】 XX市 二〇一〇年九月二十五日 第8頁(yè) 共8頁(yè)。 考核及考勤。教師出身的干事完成干事工作視為完成基本教學(xué)工作量，其教學(xué)常規(guī)管理及工作量計(jì)為30分。 工作量。國(guó)家級(jí)分?jǐn)?shù)為5分、省級(jí)3分、市級(jí)2分。任現(xiàn)職以來(lái)，發(fā)表論文、正式出版本專業(yè)專著國(guó)家級(jí)5分，省（部）級(jí)刊物3分，市級(jí)2分，教育學(xué)院或高等院校類1分。 ③、本人指導(dǎo)學(xué)生參加各種業(yè)務(wù)競(jìng)賽（技能比賽）獲獎(jiǎng)，按下列方法進(jìn)行計(jì)分（兩位教師以上指導(dǎo)按平均數(shù)計(jì)分）： 國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)6分、二等獎(jiǎng)5分、三等獎(jiǎng)4分； 省級(jí)一等獎(jiǎng)4分、二等獎(jiǎng)3分、三等獎(jiǎng)2分； 市級(jí)一等獎(jiǎng)3分、二等獎(jiǎng)2分、三等獎(jiǎng)1分； 校級(jí)一等獎(jiǎng)1分。 ①、獲各級(jí)黨委、政府和上級(jí)主管部門(mén)及校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的計(jì)分為：國(guó)家級(jí)7分、省級(jí)5分、市級(jí)3分、校級(jí)（含年度考核優(yōu)秀）1分。 （二）榮譽(yù)。 ⑤、職務(wù)，（職務(wù)取單項(xiàng)最高分值，不重復(fù)計(jì)分）。 ④、學(xué)歷，本科及以上學(xué)歷計(jì)5分，專科4分，中職3分，高中2分。每年計(jì)1分。本方案經(jīng)職工大會(huì)討論并表決通過(guò)，報(bào)區(qū)市人社局審批和區(qū)人事部門(mén)備案后組織實(shí)施。 （二）、本方案如與上級(jí)文件相抵觸，以上級(jí)文件為準(zhǔn)。 （九）10月30日?qǐng)?bào)送相關(guān)結(jié)果。 （七）10月20日領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)聘用人員進(jìn)行資格審查，公布各崗位聘用人員名單。 （五）10月15日上報(bào)實(shí)施方案和崗位聘用辦法 （六）10月17日至18日下午5。 （三）9月30日聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論實(shí)施方案和崗位聘用辦法。 四、崗位設(shè)置實(shí)施工作步驟 （一）9月20
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