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正文內(nèi)容

桐鄉(xiāng)項(xiàng)目經(jīng)理績效合約_浙江華庭集團(tuán)(參考版)

2025-06-30 20:58本頁面
  

【正文】 。 0 并取得《商品房預(yù)售許可證》 18 每提前一周加 分,總分最高不超過 20 分;每滯后一周扣 分,扣完為止; 20xx 年 3 月 31 日 21 號樓建設(shè)完畢,所有營銷區(qū)域竣工; 18 每提前一周加 分,總分最高不超過 20 分;每滯后一周扣 分 ,扣完為止; 20xx 年 3 月 31 日 樣板房進(jìn)行到???? 18 每提前一周加 分,總分最高不超過 20 分;每滯后一周扣 分,扣完為止; 20xx 年 3 月 31 日 一標(biāo)段高層進(jìn)行到???? 17 每提前一周加 分,總分最高不超過 19 分;每滯后一周扣 分,扣完為止; 工程管理其他方面 13 不定期抽查(不少于四次) 工程安全管理及結(jié)果 2 不定期檢查占 1 分;安全事故扣分占 1 分(每次事故扣 ,扣完為止) 不定期抽查(不少于四次) 工程質(zhì)量 /技術(shù)管理及結(jié)果 2 質(zhì)量 /技術(shù)管理制度 1 分;質(zhì)量 /技術(shù)事故扣分占 1 分(每次事故扣 ,扣完為止) 25 不定期抽查(不少于四次) 圖紙管理 4 檢查發(fā)現(xiàn)圖紙管理混亂扣 1 分; 有不及時(shí)更新的情況發(fā)現(xiàn)一處扣 (此項(xiàng)最多扣到 2 分); 丟失的情況發(fā)現(xiàn)一次 /處扣 (此項(xiàng)最多扣到 2 分); 不定期抽查(不少于四次) 合同管理 4 檢查發(fā)現(xiàn)合同管理混亂扣 1 分; 有丟失的情況發(fā)現(xiàn)一處扣 (此項(xiàng)最多扣到 2 分); 越權(quán)簽合同、未簽合同,發(fā)現(xiàn)一次扣 分(此項(xiàng)最多扣到2 分) 不定期抽查(不少于四次) 工程管理規(guī)范程度( 9000 貫徹) 1 視 情況,按良好、一般、合格、較差、很差五級(分別按標(biāo)準(zhǔn)分的 1, , , , 打分) 與總部配合 4 根據(jù)實(shí)際情況記錄 與總公司的配合程度 2 視情況,按良好、一般、合格、較差、很差五級(分別按標(biāo)準(zhǔn)分的 1, , , , 打分) 根據(jù)實(shí)際情況記錄 是否服從總部財(cái)務(wù)管理 2 視情況,按良好、一般、合格、較差、很差五級(分別按標(biāo)準(zhǔn)分的 1, , , , 打分) 重大事項(xiàng)控制 根據(jù)實(shí)際情況記錄 重大質(zhì)量、技術(shù)事故扣分 最多 5分 單次損失在 5 萬以上的質(zhì)量、技術(shù)事 故,每 5 萬元扣 分(或者每次扣 1 分――雙方約定) 根據(jù)實(shí)際情況記錄 重大安全事故扣分 最多 3分 單次損失在 5 萬以上的安全事故,每 5 萬元扣 分(或者每次扣 1 分――雙方約定)(施工隊(duì)的安全事故每次扣 分) 每月 1 號 每月 1號向華庭總部報(bào)送上月財(cái)務(wù)報(bào)表及桐鄉(xiāng)項(xiàng)目上月工作報(bào)告(節(jié)假日順延) 無上限 每遲延一個(gè)月天(各月天數(shù)累計(jì))扣 分,扣分無上限 否決項(xiàng)目 實(shí)時(shí) 項(xiàng)目經(jīng)理任內(nèi)出現(xiàn)貪污、收取賄賂 /回扣、私自挪用 /隱匿公司資金等情況 扣分無上限 總公司有權(quán)立即解除勞動(dòng)(聘用)合同,交有關(guān) 司法部門處理,并拒絕發(fā)放任何獎(jiǎng)金且有權(quán)追回已預(yù)支的獎(jiǎng)金(總公司亦可以選擇扣分,視情節(jié)輕重,總部自行決定扣分幅度,桐鄉(xiāng)項(xiàng)目經(jīng)理無權(quán)反對) —— 注:以上問題,無論是項(xiàng)目經(jīng)理親自作為或指使他人作為,都視同項(xiàng)目經(jīng)理作為。 總分 22 4) 20xx 年度考核表格 考核項(xiàng)目 考核時(shí)間 考核細(xì)項(xiàng) 分值 評分標(biāo)準(zhǔn) 實(shí)際得分 銷售收入 28 20xx 年 3 月 31 日 累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入(到位資金) 53000 萬; 10 每超額 300 萬加 分,總分最高不超過 12 分;每少 300萬扣 分,最低 8 分; 20xx 年 6 月 30 日 累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入(到位資金) 61750 萬;(總體目標(biāo)的 95%) 18 每超額 300 萬加 分,總分最高不超過 20 分;每少 300萬扣 分,最低 16 分; 費(fèi)用指標(biāo) 15 20xx 年 6 月 30 日 管理費(fèi)用累計(jì)控制在 510 萬以內(nèi) 3 每節(jié)省 5 萬加 分;每超支 5 萬扣 分(不封頂 /底) 20xx 年 6 月 30 日 不可預(yù)計(jì)費(fèi)用累計(jì)控制在 900 萬以內(nèi); 3 每節(jié)省 10 萬加 分;每超支 10 萬扣 分(不封頂 /底) 20xx 年 6 月 30 日 銷售成本累計(jì)控制在 1050 萬以內(nèi); 3 每節(jié)省 10 萬加 分;每超支 10 萬扣 分(不封頂 /底) 20xx 年 6 月 30 日 20xx 年度工程施工費(fèi)用控制在 ***萬以內(nèi) 9 每節(jié)省 50 萬加 分;每超支 50 萬 扣 分(不封頂 /底) 進(jìn)度指標(biāo) 40 20xx 年 6 月 30 日 具備交房條件 20 每提前一周加 分,總分最高不超過 24 分;每滯后一周扣 分,扣完為止; 20xx 年 9 月 30 日 交房完成; 20 每提前一周加 分,總分最高不超過 24 分;每滯后一周扣 分,扣完為止; 工程管理其他方面 13 不定期抽查(不少于四次) 工程安全管理及結(jié)果 2 不定期檢查占 1 分;安全事故扣分占 1 分(每次事故扣 ,扣完為止) 不定期抽查(不少于四次) 工程質(zhì)量 /技術(shù)管理及結(jié)果 2 質(zhì)量 /技 術(shù)管理制度 1 分;質(zhì)量 /技術(shù)事故扣分占 1 分(每次事故扣 ,扣完為止) 不定期抽查(不少于四次) 圖紙管理 4 檢查發(fā)現(xiàn)圖紙管理混亂扣 1 分; 有不及時(shí)更新的情況發(fā)現(xiàn)一處扣 (此項(xiàng)最多扣到 2 分); 丟失的情況發(fā)現(xiàn)一次 /處扣 (此項(xiàng)最多扣到 2 分); 23 不定期抽查(不少于四次) 合同管理 4 檢查發(fā)現(xiàn)合同管理混亂扣 1 分; 有丟失的情況發(fā)現(xiàn)一處扣 (此項(xiàng)最多扣到 2 分); 越權(quán)簽合同、未簽合同,發(fā)現(xiàn)一次扣 分(此項(xiàng)最多扣到2 分) 不定期抽查(不少于四次) 工程管理規(guī)范程度( 9000 貫徹 ) 1 視情況,按良好、一般、合格、較差、很差五級(分別按標(biāo)準(zhǔn)分的 1, , , , 打分) 與總部配合 4 根據(jù)實(shí)際情況記錄 與總公司的配合程度 2 視情況,按良好、一般、合格、較差、很差五級(分別按標(biāo)準(zhǔn)分的 1, , , , 打分) 根據(jù)實(shí)際情況記錄 是否服從總部財(cái)務(wù)管理 2 視情況,按良好、一般、合格、較差、很差五級(分別按標(biāo)準(zhǔn)分的 1, , , , 打分) 重大事項(xiàng)控制 根據(jù)實(shí)際情況 重大質(zhì)量、技術(shù)事故扣分 最多 5分 單次損失在 5 萬以上的質(zhì)量、 技術(shù)事故,每 5 萬元扣 分(或者每次扣 1 分――雙方約定) 根據(jù)實(shí)際情況 重大安全事故扣分 最多 3分 單次損失在 5 萬以上的安全事故,每 5 萬元扣 分(或者每次扣 1 分――雙方約定)(施工隊(duì)的安全事故每次扣 分) 每月 1 號 每月 1號向華庭總部報(bào)送上月財(cái)務(wù)報(bào)表及桐鄉(xiāng)項(xiàng)目上月工作報(bào)告(節(jié)假日順延) 無上限 每遲延一個(gè)月天(各月天數(shù)累計(jì))扣 分,扣分無上限 否決項(xiàng)目 實(shí)時(shí) 項(xiàng)目經(jīng)理任內(nèi)出現(xiàn)貪污、收取賄賂 /回扣、私自挪用 /隱匿公司資金等情況 扣分無上限 總公司有權(quán)立即解除勞動(dòng)(聘用)合同,交有 關(guān)司法部門處理,并拒絕發(fā)放任何獎(jiǎng)金且有權(quán)追回已預(yù)支的獎(jiǎng)金(總公司亦可以選擇扣分,視情節(jié)輕重,總部自行決定扣分幅度,桐鄉(xiāng)項(xiàng)目經(jīng)理無權(quán)反對) —— 注:以上問題,無論是項(xiàng)目經(jīng)理親自作為或指使他人作為,都視同項(xiàng)目經(jīng)理作為。 6 每提前一周加 分,總分最高不超過 8 分;每滯后一周扣 分,扣完為止; 20xx 年 12 月 31 日 一標(biāo)段高層結(jié)頂; 2 每提前一周加 分,總分最高不超過 3 分;每滯后一周扣 分,扣完為止; 工程管理其他方面 13 不定期抽查(不少于四次) 工程安全管理及結(jié)果 2 不定期檢查占 1 分;安全事故扣分占 1 分(每次事故扣 ,扣完為止) 不定期抽查(不少于四次) 工程質(zhì)量 /技術(shù)管理及結(jié)果 2 質(zhì)量 /技術(shù)管理制度 1 分;質(zhì)量 /技術(shù)事故扣分占 1 分(每次事故扣 ,扣完為止) 不定期抽查(不少于四次) 圖紙管理 4 檢查發(fā)現(xiàn)圖紙管理混亂扣 1 分; 有不及時(shí)更新的情況發(fā)現(xiàn)一處扣 (此項(xiàng)最多扣到 2 分); 丟失的情況發(fā)現(xiàn)一次 /處扣 (此項(xiàng)最多扣到 2 分); 不定期抽查(不少于四次) 合同管理 4 檢查發(fā)現(xiàn)合同管理混亂扣 1 分; 有丟失的情況發(fā)現(xiàn)一處扣 (此項(xiàng)最多扣到 2 分); 越權(quán)簽合同、未簽合同,發(fā)現(xiàn)一次扣 分(此項(xiàng)最多扣到2 分) 不定期抽查(不少于四次) 工程管理規(guī)范程度( 9000 貫徹) 1 視情況,按良好、一般、合格、較差、很差五級(分
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