xx市第三批新農(nóng)村建設工作隊及指導員工作總結(參考版)
2024-09-28 12:47本頁面
【正文】 制定了新農(nóng)村指導員派出單位看望指導員制度、掛鉤幫扶制度、情況通報等多項工作制度，制度明確規(guī)定了派出單位領導每季度至少每年看望3次指導員，辦兩件實事，要保證指導員派出期間的正常福利待遇，要適當報銷指導員法定長假往返車票。一年來，已進村檢查和指導工作達1463次，對不認真履行職責、不堅守工作崗位的指導員進行了批評教育，對認真履行職責、表現(xiàn)突出的指導員進行表揚。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委把新農(nóng)村建設工作隊和指導員管理工作列為重要議事日程，做到與其他中心工作一起部署、一起督促、一起檢查、一起落實，使新農(nóng)村建設工作隊及指導員時時有工作任務、處處有工作壓力。根據(jù)省、州委的要求，結合實際，制定完善了《工作例會制度》、《日常工作管理制度》、《派出單位聯(lián)系制度》、《階段性重點工作報告制度》、《信息調研制度》、《上黨課制度》、《重大事項報告制度》、《督促檢查制度》、《調研召回制度》、《考核制度》等十項規(guī)章制度，在駐村前發(fā)放
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