xx廠領(lǐng)導班子述職報告(參考版)
2024-09-28 12:26本頁面
【正文】 第8頁 共8頁。兩年來，我們嚴格按照公司干部管理規(guī)定，積極給后備干部交任務(wù)、壓擔子，促進后備干部成長。兩年來，面對繁重的生產(chǎn)任務(wù)和企業(yè)建設(shè)、管理所面臨的形勢，廠兩級領(lǐng)導班子都能夠同舟共濟，勇于拼搏，大膽創(chuàng)新。再次，在廠、車間兩級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部中，深入開展了“爭當模范領(lǐng)導干部”活動。兩年來，我們一貫認真執(zhí)行黨的民主集中制度，堅持廠務(wù)公開，在工作中，我們始終做到重大問題集體討論決定，不搞“一個人說了算”。其次，加強了班子的團結(jié)。兩年來，我們不管工作有多忙都從來沒有放松過學習，始終認真執(zhí)行中心組學習制度。新的領(lǐng)導班子成立以后，我們嚴格按照“三個代表”要求，把“全心全意依靠員工”始終放在第一位，狠抓班子的自身建設(shè)。 四、關(guān)于領(lǐng)導班子自身建設(shè)情況。 （四）在人才工作方面 兩年來，我們認真貫徹人才工作會議精神，努力實踐人才理念，大力開展“技能培訓”、“崗位練兵”、“青年創(chuàng)效”活動等，同時，把后備干部培養(yǎng)考核和實行競聘上崗等工作結(jié)合起來，不拘一格用人才，幫助員工實現(xiàn)價值。四是認真開展了效能監(jiān)察和行政監(jiān)察工作。每年都要進行兩次黨風政紀大檢查。兩年來，共舉辦黨風廉政教育活動40余次，受教育人數(shù)達1500余人次，其中科級干部200人次；二是結(jié)合我廠的生產(chǎn)和全年業(yè)績指標完成的需要，進一步修定和完善了廠兩級黨風廉政責任制，明確了廠兩級領(lǐng)導的責任范圍和目標，量化了責任內(nèi)容，并簽訂了《黨風廉政軍令狀》。 （三）在黨風廉政建設(shè)方面 一是加強了對廣大黨員干部的黨風黨紀教育。在日常工作中，無論工作有多忙，生產(chǎn)任務(wù)有多緊張，只要是精神文明建設(shè)方面的事，不管是省、市、區(qū)，還是公司、街道要求參加的活動，我們主管領(lǐng)導都要親自安排，親自過問，每年都要召開雙文明表彰會表彰先進集體和個人
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