xx公司的可行性研究報告(參考版)
2024-09-28 12:23本頁面
【正文】 十 一、新舊模式比較： 新舊模式對照表 第4頁 共4頁。公司必須全員簽定集體勞動合同（部份為勞務(wù)合同），為全部員工辦理社會保障，辦理額外的意外傷害險或自辦互助基金，同時，建立公司內(nèi)部的精神文明、重大事故救助基金，作為法規(guī)政策之外的補充。駕駛員收入包括營運主要部份工資、風(fēng)險工資、獎勵工資和福利?！叭嗣竦摹背鲎馄嚬煞萦邢薰就耆軌蚪鉀Q該問題，遵守“誰投資、誰受益、誰所有”的原則。因此，政府應(yīng)將公交旅游出租汽車公司作為出租汽車行業(yè)改革的“契子”，使其參與現(xiàn)有市場的全方位競爭，在市場和政策許可情況下，公交旅游出租汽車公司將有主導(dǎo)出租汽車市場的可能性，未來規(guī)?？赡芨螅?wù)質(zhì)量更佳。同時，提供良好的出租車營運環(huán)境，可能實現(xiàn)政府在城市交通上的“一大一小”目標(biāo)，屆時，長春主XX縣區(qū)的交 通狀況、城市形象、出租汽車檔次、市
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1