8腫瘤科輪轉(zhuǎn)計(jì)劃(參考版)
2024-09-28 12:19本頁面
【正文】 第15頁 共15頁。護(hù)士長進(jìn)行抽查考試。組長向輪轉(zhuǎn)護(hù)士講解、培訓(xùn)以下操作并進(jìn)行考核評分。第三周。 1無菌技術(shù)操作。由組長向輪轉(zhuǎn)護(hù)士講解、培訓(xùn)以下操作并進(jìn)行考核評分。護(hù)士長進(jìn)行抽查提問。講解科室各種制度、工作流程、工作職責(zé)。 外三科常見藥物的不良反應(yīng)及應(yīng)用方法。專科知識(shí) 外三科常見疾病23種的護(hù)理常規(guī)。靜脈采血技術(shù)及檢驗(yàn)相關(guān)知識(shí)。基本技能 生命體征的測量技術(shù)。（如異常生命體征的觀察、護(hù)理、各種引流管的應(yīng)用及護(hù)理等）外三科常見疾病的基礎(chǔ)知識(shí)。 第四篇：輪轉(zhuǎn)護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃外三科輪轉(zhuǎn)護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃 規(guī)章制度（護(hù)理部下發(fā)的所有制度有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn)） 查對制度 交接班制度 執(zhí)行醫(yī)囑制度 用藥安全管理制度 病房管理制度 分級(jí)護(hù)理制度 搶救工作制度 病房一般消毒隔離制度 病房安全管理制度 免責(zé)、非懲罰性報(bào)告安全不良事件制度等。力爭明年開展新技術(shù)項(xiàng)目1項(xiàng)。 ，定期召開評學(xué)評教會(huì)，聽取帶教老師 及實(shí)習(xí)生的意見。嚴(yán)格執(zhí)行消 毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程，做好消毒與滅菌工作，護(hù)理人員做好自身防護(hù)，防止針刺 傷和其他利器損傷。結(jié)合我院書寫護(hù)理文件的實(shí)際情況，進(jìn)行總結(jié) 和分析，提出相應(yīng)對策，為舉證提供法律依據(jù)，保護(hù)護(hù)患的合法權(quán)益。嚴(yán)格按照護(hù)理文件書寫規(guī)范要求， 護(hù)理記錄完整、客觀。工作繁重，護(hù)士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全科護(hù)理人員做到工作需 要時(shí)，隨叫隨到，以達(dá)到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護(hù)理服務(wù)。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。 深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。 嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)安全管理的責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生，堅(jiān)持每周進(jìn)行兩次護(hù)理大查對。 ，護(hù)士長經(jīng)常與住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性，從思想上，行動(dòng)上作到真正的主動(dòng)服務(wù)。 三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量 “以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號(hào)，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。 ，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。輸液、輸血、注射、各種過敏試驗(yàn)等。節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、交接班時(shí)均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控。切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療
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