8組織工作調(diào)研經(jīng)驗(yàn)交流(參考版)
2024-09-28 12:16本頁(yè)面
【正文】 第6頁(yè) 共6頁(yè)。比如，去年我們結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，先后利用《大冶組工通訊》刊發(fā)了10篇典型經(jīng)驗(yàn)文章，并對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)中的“五心工程”和“我為黨旗添光彩”活動(dòng)等特色工作進(jìn)行了專題宣傳，有的被《人民日?qǐng)?bào)》、人民網(wǎng)、《內(nèi)參選編》等媒體和刊物作了報(bào)道。我們?cè)谡{(diào)查研究中，不僅注意發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，研究對(duì)策，而且重視提煉經(jīng)驗(yàn)，推廣典型。金山店鎮(zhèn)為充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的服務(wù)效能，制定并實(shí)施了《黨員便民服務(wù)站制度》。如，還地橋鎮(zhèn)針對(duì)原三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后村干部管理難的實(shí)際，對(duì)村干部的規(guī)范化管理問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，針對(duì)存在的問(wèn)題，在全鎮(zhèn)集中開(kāi)展以“講誠(chéng)信、抓落實(shí)、守紀(jì)律”為主題的干部思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，并制定了加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)的相關(guān)制度，以制度規(guī)范干部的行為。 二是努力把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為規(guī)章制度。市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)范配備工作，實(shí)現(xiàn)了我市近幾年來(lái)干部人事制度改革的重大突破。我們把調(diào)研中得來(lái)的一些重要性、指導(dǎo)性強(qiáng)的調(diào)研成果融入到領(lǐng)導(dǎo)講話中或者轉(zhuǎn)化為規(guī)范性文件，用于指導(dǎo)工作實(shí)踐。我們通過(guò)多途徑、多渠道轉(zhuǎn)化運(yùn)用調(diào)研成果，較好地解決了調(diào)查研究與轉(zhuǎn)化運(yùn)用“兩張皮”的問(wèn)題。如，劉仁八鎮(zhèn)針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革試點(diǎn)的情況，就如何加強(qiáng)基層組織建設(shè)作了有益的探索，為我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革工作順利推進(jìn)提供了積極的借鑒作用；金牛鎮(zhèn)針對(duì)在外經(jīng)商務(wù)工黨
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