8組織人事系統(tǒng)局科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研思考(參考版)
2024-09-28 12:16本頁(yè)面
【正文】 落實(shí)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系拔尖人才制度，進(jìn)一步加大對(duì)本地優(yōu)秀人才的關(guān)心、支持力度，幫助他們解決工作生活上的各種困難，為他們提供良好的發(fā)展環(huán)境。二是組建專家顧問團(tuán)。在人才工作方面，我們將本著服務(wù)發(fā)展、集聚人才的原則，進(jìn)一步創(chuàng)新人才引進(jìn)、培養(yǎng)工作機(jī)制，不斷提升服務(wù)優(yōu)秀人才的工作水平。三是加大領(lǐng)導(dǎo)干部交流力度。一是提高初始提名群眾參與率。做好干部和人才工作，為科學(xué)發(fā)展配班子、選干部、建隊(duì)伍、聚人才，是新形勢(shì)下組工部門的一項(xiàng)重要職責(zé)。四、擴(kuò)大干部選拔任用民主，圍繞科學(xué)發(fā)展集聚人才落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。三、突出抓好城中村黨建，推動(dòng)城中村改造步伐城中村改造是一項(xiàng)事關(guān)群眾切身利益、事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定和諧，影響面大、牽扯面廣的社會(huì)系統(tǒng)工程，在城中村改造工作中，我們必須堅(jiān)持
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