8組工文化建設(shè)交流材料(參考版)
2024-09-28 12:11本頁面
【正文】 以制度規(guī)范推動(dòng)組工文化建設(shè)，要進(jìn)一步建立健全聯(lián)系基層制度，增強(qiáng)組工干部群眾觀念，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，提高自身素質(zhì)；要重視部機(jī)關(guān)自身建設(shè)，堅(jiān)持和完善崗位目標(biāo)責(zé)任制、公開辦事制、服務(wù)承諾制等，真正做到用制度管人、按程序辦事；要重視建設(shè)開放的組織系統(tǒng)，健全群眾廣泛參與的監(jiān)督機(jī)制，不斷開闊工作視野，順應(yīng)發(fā)展潮流，通過多項(xiàng)舉措，形成一套管理科學(xué)、快速高效、紀(jì)律嚴(yán)明的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。組工干部帶頭清正律己，必須不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，做到光明磊落、胸懷坦蕩，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色和革命氣節(jié)；必須恪守職業(yè)道德，遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格保守秘密，做到不該說的不說，不該問的不問，不該拿的不拿，始終自重、自省、自警、自勵(lì)，慎言、慎微、慎欲、慎獨(dú)。組織部門作為黨的重要部門，具有自身特色的職業(yè)道德內(nèi)容。對(duì)那些投機(jī)取巧、沽名釣譽(yù)、弄虛作假的人，要堅(jiān)決敢于抵制，不讓他們得勢。組工干部作為管干部的干部，落實(shí)公正待人要求，具體就是對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等。 以公正待人明晰價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。組工干部只有掌握系統(tǒng)的理論知識(shí)，提高思想境界，才能打牢堅(jiān)持公道正派的思想基礎(chǔ)。 三、對(duì)策措施 公道正派作為一種政治品質(zhì)，一種思想作風(fēng)，一種人格力量，是衡量一名組工干部黨性堅(jiān)強(qiáng)與否的重要標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)組工文
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