8做好組工信息工作交流材料(參考版)
2024-09-28 11:51本頁面
【正文】 只有保持“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的良好心態(tài)，舍得耗在信息上，有吃苦精神，學(xué)會苦中作樂，才會有“那人卻在燈火闌珊處”的豁然開朗。要從完善落實(shí)信息工作目標(biāo)管理考核辦法入手，建立健全定期通報、溝通交流、全員參與等相關(guān)制度，充分發(fā)揮群體優(yōu)勢，形成上下協(xié)調(diào)、科室聯(lián)動、人人參與、全員動手的大信息工作格局，真正實(shí)現(xiàn)“以工作帶信息，以信息促工作”。要及時轉(zhuǎn)變觀念，開拓思路，結(jié)合工作實(shí)際和新情況、新問題，捕捉工作新“亮點(diǎn)”，將信息寫出特色、寫出新意，提出富于啟發(fā)性和挑戰(zhàn)性的獨(dú)到見解和觀點(diǎn)，增強(qiáng)信息工作的活力，給人耳目一新的感覺，提高信息價值。即選題角度要獨(dú)特，要有地方特色。上級部門和領(lǐng)導(dǎo)同志接觸到的信息材料很多，不可能對每篇都逐句閱讀，往往先通過看標(biāo)題了解內(nèi)容，判斷價值，因此只有標(biāo)題新穎，才能做到“萬綠叢中一點(diǎn)紅”?！翱磿瓤雌ぃ磮笙瓤搭}。 四要在“新”字上下功夫。要時刻關(guān)注上級部門關(guān)于黨
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