8組建基層工會經(jīng)驗(yàn)交流材料(參考版)
2024-09-28 12:08本頁面
【正文】 五、充分發(fā)揮工會的職能作用是推進(jìn)建會工作的有力牽引 第5頁 共5頁。與此同時，根據(jù)農(nóng)民工流動性大的特點(diǎn)，各地工會從大局出發(fā)，堅(jiān)持屬地管理原則，推行農(nóng)民工源頭入會、集體登記入會、開設(shè)農(nóng)民工入會窗口等多種形式，方便農(nóng)民工快捷地加入工會。著眼于激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，各地工會推行的組建 工會籌備金制度，促使企業(yè)紛紛主動建會；三是會員優(yōu)惠機(jī)制。一是目標(biāo)責(zé)任機(jī)制。如有的先由上級工會，主要是社區(qū)工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會發(fā)展會員，然后再在會員所在企業(yè)建立工會組織，一些建會“釘子戶”就是在這種組織形式和組建方法中被突破的；有的通過組建樓宇工會、市場工會、施工項(xiàng)目工會等方式，把大量分散、流動的職工組織起來；有的地方聘用建立工會組織員隊(duì)伍的做法，依法履行上級工會指導(dǎo)和幫助職工建會的職責(zé)……凡此種種，都有效地推進(jìn)了這項(xiàng)工作。為此，應(yīng)大力宣傳和表彰那些依法參加和組織工會的職工典型，對主動參加和組織工會的職工予以保護(hù)，對因依法組建工會受到打擊報復(fù)的職工予以堅(jiān)決支持，同時還要宣傳那些啟發(fā)、教育職工增強(qiáng)工會
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