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8組織工作“踐行‘五出’,服務(wù)發(fā)展”(參考版)

2024-09-28 12:07本頁面
  

【正文】 第27頁 共27頁。2012年,縣四家班子領(lǐng)導(dǎo)對全縣的39個重點項目實行責(zé)任包保制,目前大坪鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)入園企業(yè)已有4家。一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓發(fā)展??h級單位對口幫帶村組爭取項目、政策、物資、資金、技術(shù)和信息等,圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展,引 導(dǎo)各類骨干人才結(jié)對幫帶技術(shù),構(gòu)建了“幫一戶技術(shù)貧困戶帶一戶技術(shù)普通戶”的技術(shù)保障關(guān)系,依托親情、鄉(xiāng)情、友情、師生情、同學(xué)情,實行領(lǐng)導(dǎo)帶頭,定人幫帶工作機制,同時由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政部門引導(dǎo)協(xié)調(diào),每位致富能人“幫一戶低收入產(chǎn)業(yè)戶帶一戶中等收入產(chǎn)業(yè)戶”。制定一套黨員干部在黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)中心和黨員綜合服務(wù)站輪流值班制度。 (三)全面推行“一卡一制一訪一幫帶”工作機制。幫帶干部原則上每年給予每戶幫帶對象不少于價值1500元的物資資助,幫帶對象一年未脫貧的繼續(xù)幫,直至脫貧致富為止。 (二)積極探索和開展“幫一帶一”活動。 (一)建立“領(lǐng)導(dǎo)掛點、干部駐村、干群結(jié)對”的“四幫四促”活動機制。三是著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題,嚴肅查處基層干部作風(fēng)粗暴、欺壓群眾、奢侈浪費等腐敗問題。同時,及時對縣內(nèi)重大案件剖析、通報,用黨員干部身邊熟悉的人和事警示大家,使廉政教育入耳、入腦、入心。一是建立反 腐倡廉警示教育基地。目前,通過組織處理被降職2人、免職3人、調(diào)整工作崗位1人,停職6人,提高了黨員干部整體的執(zhí)行力。同時,依托縣黨務(wù)政務(wù)精細化管理平臺,堅決整治干部平庸、懶惰作風(fēng)。出臺了《關(guān)于開展轉(zhuǎn)作風(fēng)活動的實施方案》等文件,深入整治不學(xué)無術(shù)、違規(guī)泡酒、打牌賭博、紀律渙散、只說不干、推拖懶散“六大不正之風(fēng)”。三是實施西南大學(xué)“千人培訓(xùn)計劃”,目前,已選派了黨務(wù)干部、婦女干部、政法干部到西南大學(xué)進行了專題培訓(xùn)。一是認真組織上級調(diào)訓(xùn)工作,共組織參加省委、市委黨校和省內(nèi)外各類培訓(xùn)達1000人次。 (二)扎實開展黨員干部培訓(xùn),提升黨員干部綜合能力。同時,利用遠程教育的資源優(yōu)勢,組織全縣農(nóng)村黨員干部集中收看黨員電視教育片《信仰》、《人民的好兒女》等,共收到黨員干部撰寫的心得體會200多篇。 一、注重教育培訓(xùn),著力保持黨員隊伍純潔性 (一)加強黨員干部純潔性教育。因此,我們黨員干部要以身作則,處理企業(yè)問題要公平公正,給企業(yè)辦事兒要誠實守信,服務(wù)企業(yè)要誠心誠意,切實轉(zhuǎn)變我們的作風(fēng),做一名讓企業(yè)滿意的合格的黨員干部。 (六)做人要實,堅持轉(zhuǎn)變作風(fēng) 做人要實是要求我們黨員干部對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,說老實話,我們項目經(jīng)理于要做老實人、干老實事。任何時候都要明白在園區(qū)建設(shè)中“搭一次花架子,就把企業(yè)心傷一回;走一次過場,就與企業(yè)的距離遠一分”。 (五)創(chuàng)業(yè)要實,要堅持真抓實干 天下大事必作于細,古往今來必成于實。善于將市里、區(qū)里的要求、外地的經(jīng)驗和本地的實際相結(jié)合,提出有理有據(jù)、切實可行的建議或方案,使點子、政策、方案符合我們園區(qū)企業(yè)發(fā)展實際情況;要腳踏實地創(chuàng)業(yè)實干,克服高高在上、不負責(zé)任、推諉扯皮的官僚主義,力戒華而不實、嘩眾取寵、弄虛作假的形式主義,同時,要敢于擔(dān)當、善于擔(dān)當、樂于擔(dān)當,直面矛盾,解決問題,努力為企業(yè)解決好問題。 (四)謀事要實,要堅持求真務(wù)實 求真務(wù)實是我們黨思想路線的核心內(nèi)容,是履職盡責(zé)的基本要求。我們每一個黨員干部要克制自己的欲望,守住思想道德底線,做到見誘心不動,見財手不癢,見色腦不昏,干干凈凈做事,清清白白為官。 (三)、嚴以律己,要堅持廉潔奉公 習(xí)總書記說過。因此,作為園區(qū)的項目經(jīng)理和黨員干部,要堅持樹立權(quán)力就是服務(wù)的觀念,要始終堅持秉公用權(quán),要擺正良 心、拋棄私心,真正做到仰不愧黨,俯不愧企業(yè),內(nèi)不愧心。 (二)嚴以用權(quán),要堅持秉公用權(quán)。對服務(wù)工作盡心盡責(zé),不推諉;對同志滿腔熱情,不虛偽;對領(lǐng)導(dǎo)尊重,不奉承;對企業(yè)關(guān)心,不冷漠。作為一名黨員干部,我將以此作為自己的行為準則和作風(fēng)標桿。 第四篇:踐行三嚴三實服務(wù)企業(yè)發(fā)展踐行“三嚴三實”服務(wù)企業(yè)發(fā)展 3月9日,習(xí)近平總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出,各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要做到“三嚴三實”:即“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。走進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,您見到的一定是真誠的笑臉,您感受到的一定是耐心細致的解答,溫暖周到的服務(wù)。患者及家屬每次總是被感動得熱淚盈眶,其家屬握著我們醫(yī)務(wù)人員的手說:“搭幫黨的惠民政策,使我們家實實在在得到實惠,感謝社區(qū)的醫(yī)師、護士,你們真的是把愛心送到家啊。 家住政府家屬院的徐細香,患高血壓、糖尿病、冠心病多年,且不幸兩次中風(fēng),經(jīng)治療出院后回到家中,臥床不起,左側(cè)肢體癱瘓,失語,大小便失禁,生活完全不能自理。社區(qū)組織的四個片區(qū)家庭醫(yī)師團隊為了更準確地掌握轄區(qū)內(nèi)居民的健康信息,加強對慢性病患者、孕產(chǎn)婦、兒童等重點人群的規(guī)范管理,又組織了一次對居民的健康信息“地毯式”的調(diào)查和更新。 創(chuàng)新服務(wù),惠民利民 堅持走社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展道路,為方便群眾就醫(yī),保障社區(qū)居民身心健康作出積極努力。作為一名管理者,她還兼著護士長的職責(zé),她打破了護士長不上晚夜班的“特殊待遇”,與姐妹們一起倒晚夜班,還擠出時間抓醫(yī)療常規(guī),病歷質(zhì)控,工作時間總是在八小時以外,拉長、延伸……中心衛(wèi)生院近年來各項工作都有了長足的進步,2011年業(yè)務(wù)收入較前年同期增長近30萬元,增幅為38%,且無醫(yī)療事故和醫(yī)療投訴的發(fā)生,實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益的齊頭并進。社區(qū)康復(fù)科黨員陳可醫(yī)師以他精湛的醫(yī)術(shù)和熱情周到的服務(wù)給前來就診的患者留下了深刻的印象,讓他們感覺如沐春風(fēng)般的溫暖。在敬老院,我們義務(wù)為老人們測量血壓,噓寒問暖,對常服藥的老人們進行用藥指導(dǎo),對敬老院的工作人員也進行了詳細的護理指導(dǎo)和健康宣教,使老人和護理人員都受益匪淺。 為了弘揚雷鋒精神,展現(xiàn)社區(qū)醫(yī)務(wù)工作者助人為樂,服務(wù)居民的良好形象,清溪社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心以實際行動踐行向雷鋒學(xué)習(xí)的精神。2011年5至7月,社區(qū)65歲以上老年人免費體檢工作在中心進行,體檢工作人員為方便未進早餐的老年人及早體檢,每天提早半個小時來上班,為1000多名老年人進行了心電圖、化驗等項目的免費體檢,受到了老年人的普遍歡迎和好評,收到了良好的社會效益。為趕時間,常常是中午1點最高溫的時候,大家拖著疲憊的身體,耐受著近40度的高溫,揮汗如雨,為趕來的村民免費建檔、接受咨詢,毫無怨言。經(jīng)過兩個多月的突擊,補錄了6000多份信息,僅社區(qū)支部書記、主任成俊輝同志一人就補錄了2000余份,給黨員和全體工作人員做出了榜樣,在大家共同的努力下,信息錄入這一塊已經(jīng)迎頭趕上了其他中心的進度。
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