8專題組織生活會領(lǐng)導(dǎo)班子述職講話稿三篇(參考版)
2024-09-28 11:17本頁面
【正文】 第14頁 共14頁。 通過活動，我一定要正確對待組織的幫助，正確對待職工群眾的批評意見。 ⒌堅決執(zhí)行好民主集中制，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，努力做好工作，一切從大局出發(fā)，從黨的事業(yè)出發(fā)，自己要真正代表職工利益，充分發(fā)表意見，加強(qiáng)班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，相互支持，多做補(bǔ)臺工作。管住自己的腿，不該去地方不去。管住自己，就是要管住自己的嘴，不該吃的不吃。要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種剝削階級思想的侵蝕。在工會經(jīng)費(fèi)收繳到位的情況下，每年?duì)幦《嘟o職工辦好事，多組織開展一些文體活動，不斷改善職工業(yè)余文化條件，調(diào)動廣大職工的積極性，更好的為全縣生產(chǎn)服務(wù)。加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，完善制度，不斷提高工會干部的素質(zhì)，努力探索在工會工作和民主管理工作的新思路、新方法。在雙向維護(hù)的同時，在涉及職工具體利益上，只要合理又有能力辦到的，堅決維護(hù)職工的利益。加強(qiáng)對職工代表的培訓(xùn)，不斷提高職工代表的主人翁精神意識和參政議政能力。 ⒊牢記黨的宗旨，堅持群眾路線，當(dāng)好職工的代言人。要把廣大職工群眾的愿望作為制定工會工作目標(biāo)、計劃和方案的基礎(chǔ)，反過來還要把工會工作的計劃和方案變成廣大職工群眾的實(shí)際行動。在改造客觀世界的同時改造主觀世界，提高政治敏銳性和鑒別能力，堅信黨的基本路線不動搖，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。維護(hù)職工利益力度不大，有畏難情緒，特別是對職工群眾當(dāng)中存在的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題了解的不多，關(guān)心不夠，甚至對一些敏感問題躲躲閃閃，怕沾在手里不好解決。暴露了自己缺乏立黨為公的思想。不求有功，但求無過，缺乏創(chuàng)優(yōu)爭先的意識，使有些工作該抓的沒有去抓，該抓好的沒有抓好。即使在三重一大問題出現(xiàn)這或那樣的問題，自己也是隨聲附和，認(rèn)為大家能湊到一起，是一件不容易的事，如果事事都叫起真來，必然要傷領(lǐng)導(dǎo)感情，不如保持和為貴，相安無事。不是理論家。 二、存在問題的主要原因 這些問題存在，既有主觀原因，也有客觀原因。四是職工代言人作用發(fā)揮不夠。一些職工的住房、生活困難等問題，沒有想方設(shè)法幫助解決。二是對廠務(wù)公開活動抓的不夠有力。表現(xiàn)在工作上不愿得罪人，也不愿批評人。三是組織開展活動比較少，沒有很好發(fā)揮工會的職能作用。埋頭日常工作時間較多，深入基層開展調(diào)查研究時間較少。認(rèn)為黨中央對反腐工作關(guān)心不夠，只要自己不搞，其他人愿意怎樣搞就怎樣搞，與己關(guān)系不大。有時在中午參加好友宴會時喝酒，影響下午工作，放松了對自己的要求。我認(rèn)為班子沒有什么問題，批評時只是輕描淡寫。有時了解情況不多，在會議上隨聲附和，不發(fā)表見解。認(rèn)為有縣領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)就行了。缺乏開拓創(chuàng)新精神和爭先意識，對自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不高。三是理論聯(lián)系自己思想少。學(xué)習(xí)的目的不明確，學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)。只限于一般性地讀報，包括寫讀書筆記，重數(shù)量，不求質(zhì)量，對自己要求的不高，學(xué)習(xí)比較膚淺。 專題組織生活會領(lǐng)導(dǎo)班子述職發(fā)言稿三半年來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神和習(xí)總的講話精神，在認(rèn)真回顧自己的工作，廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，對自己的黨性黨風(fēng)狀況進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)反思，現(xiàn)初步剖析如下 一、存在的主要問題 ⒈理論學(xué)習(xí)方面，一是在理論學(xué)習(xí)上存在著應(yīng)付思想。在一個組織里的人都要互相成為幫手，從角色對角色來講，大家都是我這個角色的幫手，幫手有時候也是老師。 人生發(fā)展有三個條件。在那個狀態(tài)下，談學(xué)習(xí)、談
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