7陽射二中干部會議校長致辭(參考版)
2024-09-28 11:11本頁面
【正文】 第6頁 共6頁。所以，我們在指導方針、思想觀念、目標任務、工作方法等方面都要有改進，都要有新招，想別人想不到的，做別人做不到的，干別人干不好的，始終努力掌握先人一步的措施，快人一招的方法，勝人一籌的策略。如果你怕吃苦的話，你就趕快離開吧，你在這個崗位上一定感到十分痛苦，我們看到你也感到難受，所以為了讓大家都開心，這就是唯一的好辦法。如果干部不能夠吃苦和忍辱負重的話，那么就沒有信譽可言。所謂親和力最本質(zhì)的東西就是服務意識的確立，當你頭腦里有強烈的服務意識，而且能夠變成實實在在的行動，那么你就具有了強大的親和力。對我們的廣大教師，廣大員工，對待學生，對待家長，對待社會上的所有人，一定要有意識的發(fā)自內(nèi)心的做好服務。）所以，關(guān)于干部隊伍的服務意識的問題，我再一次的強調(diào)，目的是顯而易見的?！? 因為得不到想要的。 關(guān)于服務意識的確立問題，我上一次以海底撈為例，和同志們做過一次詳細的闡述。所謂方法，最根本就是尊重和信任。我們一定要找到老師們能夠喜歡的接受的方式方法做工作。沒有做不了的事情，只是方法不當，或者就是沒有找到方法和工具。業(yè)務精湛是建立在自己努力學習，勤于思考，勇于實踐，不斷反省自己的基礎上。觀念新穎是以思想開放為基礎的，時時審視自己的工作領域，常常思考你的具體工作，把你接受到的新東西，讓它和自己工作實際緊密的結(jié)合起來，不要拘泥于成規(guī)舊習，不要守成于歷史傳統(tǒng)，大膽的嘗試和改
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