7陽(yáng)射二中干部會(huì)議校長(zhǎng)致辭(存儲(chǔ)版)
【正文】 大可能的為他們謀福利，分憂解難，把他們當(dāng)成親人，和他們成為知心朋友。沒(méi)有真才實(shí)學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然就沒(méi)有親和力。四是善于聽(tīng)取的意見(jiàn)，積極主動(dòng)接受別人正確的意見(jiàn)，見(jiàn)賢思齊。觀念新穎是以思想開(kāi)放為基礎(chǔ)的，時(shí)時(shí)審視自己的工作領(lǐng)域，常常思考你的具體工作，把你接受到的新東西，讓它和自己工作實(shí)際緊密的結(jié)合起來(lái)，不要拘泥于成規(guī)舊習(xí)，不要守成于歷史傳統(tǒng)，大膽的嘗試和改革自己的一切，這樣才能夠產(chǎn)生新的觀念。所謂方法，最根本就是尊重和信任。對(duì)我們的廣大教師，廣大員工，對(duì)待學(xué)生，對(duì)待家長(zhǎng)，對(duì)待社會(huì)上的所有人，一定要有意識(shí)的發(fā)自內(nèi)心的做好服務(wù)。所以，我們?cè)谥笇?dǎo)方針、思想觀念、目標(biāo)任務(wù)、工作方法等方面都要有改進(jìn)，都要有新招，想別人想不到的，做別人做不到的，干別人干不好的，始終努力掌握先人一步的措施，快人一招的方法，勝人一籌的策略。如果你怕吃苦的話，你就趕快離開(kāi)吧，你在這個(gè)崗位上一定感到十分痛苦，我們看到你也感到難受，所以為了讓大家都開(kāi)心，這就是唯一的好辦法。）所以，關(guān)于干部隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)的問(wèn)題，我再一次的強(qiáng)調(diào)，目的是顯而易見(jiàn)的。我們一定要找到老師們能夠喜歡的接受的方式方法做工作。 這是能力的較高要求，你不具備這些才能，你就沒(méi)有能力做干部，你就領(lǐng)導(dǎo)不了別人。尊重不是卑微，寬容不是膽怯，禮讓不是愚蠢，兼容并包就是有足夠的底氣和博大的胸懷。這一個(gè)觀點(diǎn)從靈魂深處確立以后，你所有的言行就會(huì)具有特殊的親和力；二是要有真才實(shí)學(xué)。事實(shí)上，我們
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