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2024-09-28 09:07本頁面
【正文】 采供部2012794 第5頁 共5頁。 基礎(chǔ)管理工作薄弱，管理中存在死角，制約部門整體工作效能。 對部門工作人員思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓不夠，造成部分崗位人員工作能力不能適應酒店管理運行的高標準和高要求。 二、存在的問題和不足 盡管采供部全體工作人員付出了艱辛的努力，作了大量艱苦細致的工作，有力保障了負一層、負二層庫房材料供應，取得了一定的成績，但是工作中還是存在諸多問題，離酒店的要求尚有一定的差3距。進一步規(guī)范庫房管理，物品擺放做到下墊、四號定位、五五擺放、標識齊全；庫容庫貌整潔井然，安全措施到位；出入庫手續(xù)齊全，日清月結(jié)，永續(xù)盤點；各種報表及時準確，帳、卡、物、資金四對口。 對每項入庫物品進行驗收，把好物品入庫關(guān)，做好驗收檢驗記錄，責任到人，堅決杜絕質(zhì)量不合格物資用于生產(chǎn)。對于所有到貨物品，克服了材料品種多雜、資料繁多、驗收工作量大
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