公司補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)管理規(guī)定(參考版)
2024-09-27 22:35本頁面
【正文】 第十四條本制度于2010年3月1日起執(zhí)行，自2015年3月31日廢止。 第十二條凡未依照本制度規(guī)定進(jìn)行操作并造成任何負(fù)面后果的，公司將追究當(dāng)事人的責(zé)任，同時(shí)因此而造成的任何損失均由當(dāng)事人承擔(dān)。 （二）未依照制度履行交接手續(xù)的； （三）無特殊原因造成工作延遲，并因此而遭到投訴的； （四）公司做出整改要求，但仍未予以整改的； （五）其他視同情形的。 第十條在補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)操作過程中，凡有如下情形將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行績效考核扣分處理： （一）未依照制度做好管理臺(tái)帳相關(guān)工作的。 第九條人力資源部應(yīng)建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)臺(tái)帳，及時(shí)動(dòng)態(tài)記錄參險(xiǎn)員工的申報(bào)和賠付等情況，以備核查。 各部門和收費(fèi)站的主管
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